述职述责述廉汇编资料 述职述责述廉报告述职述责述廉报告，述责述廉别“跑题”：这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题”了。领导干部贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下“六个必须”：1、必须准确理解述责述廉的内涵述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”是指领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况； “述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉反映了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间相互监督相结合。领导干部在党委常委会（党组）扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，要接受组织监督。班子成员和其他与会对其进行评议，反映了同级的相互监督和自下而上的民主监督。2、必须要规范述责述廉的形式《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会（或党组）扩大会议上进行。这种变化来自基层的创新，在实践中很多地方都大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，参加者更多，知识面更广，这本身就是加强监督，使领导干部受到更广泛的监督。3、一定要注意评议环节接受评议是述责述廉制度的重要组成部分，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会的评议。4、必须要突出述责述廉的重点内容“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，所有这些都是实行全面从严治党主体责任的重要组成部分。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。 《中国共产党问责条例》规定了六种问责情形，这又是领导干部应履行的职责。“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。
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