形式主义官僚主义个人自查报告自查报告，根据市局开展形式主义官僚主义问题百日专项整治开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，对存在的原因进行更深入的分析，以达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。并认真学习了解市委xxx书记在市百日专项整治工作动员会上的讲话精神，对照“10种现象”，集中整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题查找自身存在的问题和整改的方向。一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。在最近的工作任务中经常以工作繁忙为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作业余时间学习也较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。不系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量地完成工作。人不能认真地学习政治思想，缺乏自觉性和主动性，特别在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。二是服务意识还有待于进一步增强。对办公室服务工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，脾气就有些暴躁，态度不友善，有很多工作要做的并不那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为办公服务是无止境的。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不试图找到解决方案，而是等待解决方案出现，缺乏刻苦学习的精神。
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