自查自纠报告写作格式要求自查自纠报告写作要求(1)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。(2)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。(3)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。(4)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。接下来介绍如何编写自查自纠报告，以下分享两篇自查自纠报告范文给大家参考，让大家知道如何编写自查报告！个人自查自纠报告范文自参加公司开展的自查自纠活动以来，我认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为分公司的管理人员，我们更应该深入分析其原因，针对存在的问题，提出可行的整改措施，有效改变工作作风，提高工作效率。我特此将本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题（1）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先是对学习的重要性和必要性认识不足，认为身处在基层，只要完成年度生产经营目标任务，达到客户满意，确保没有安全责任事故发生就可以了，学不学习都可以做好工作；其次是学习方法不好，没有将理论知识与实际工作相结合，学习内容不够全面和深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。(2)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者可能只关注眼前将面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。缺乏创造性思维、进取精神使日常工作仅限于简单的“结果导向型”工作方式。
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