工作会议讲话 在全区人才工作会议上的讲话稿们：工作会议讲话，刚才，我们书面传达了省、市人才工作会议精神，我十分同意x总结xx的人才工作，并安排部署了新的任务。总的来说，近年来，区委进一步实施人才强区战略，坚持人才优先发展，出台了一系列人才引进的政策和文件，实施了高层次人才引进、大学生和科技人员创新创业等重点人才项目，深化了拓展与名校名院、地企共建的人才合作交流，紧扣产业发展集聚培养使用人才，实现了战略储备、能力提升与事业发展的精准对接。这些成就与在场所有人的辛勤工作密不可分，与我区各类人才的辛勤工作密不可分。在此，我谨代表区委和区政府向大家致以亲切的问候，并通过你们向区级的所有人才致以诚挚的问候！衷心感谢广大人才为我区经济社会发展做出的贡献！下面，我就进一步加强我区人才队伍建设说三点意见。一、深刻把握形势任务，切实增强建设区域人才高地的紧迫感和责任感（1）充分认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键作用。人才资源是吸引资本、带来项目、激发活力的关键因素。中山先生曾经发自内心地说：“治国经邦，人才为急。”人才作为生产的高级要素，人才在促进社会的全面发展中起着至关重要的作用。从国内外的发展经验来看，随着经济全球化的深入发展，美国将人才列为国家核心战略，比美元和军事更重要。从全省的角度来看，为了赢得丰富的人才资源，赢得竞争优势和创新动力，各地区在人才工作上都做出了努力，相互追赶。x新出台了“x人才36条”重大政策，x实施“千英百团”计划助力高新技术产业和战略性新兴产业发展，x公开招录引进全日制博士担任县处级领导干部，x市也围绕建设“xx人才高地”的战略目标，出台了人才发展项目管理办法。显然，在激烈的人才竞争中，谁可以培养、聚集、利用好人才，谁就可以抓住竞争的主动权，发展的制高点，如果要在这场比赛中有一定的成绩，x区将不得不进一步加快步伐了。（2）充分认识我区人才工作面临的不足和挑战。从我区情况看，虽然近年来人才工作有了较大的突破，但与先进发达地区相比，与周边兄弟区县相比，与跨越的要求相比，我们仍有一定差距和短缺。主要表现是：人才仍然比较少。
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