工作会议讲话 在集团公司干部作风整顿大会上的讲话们：工作会议讲话，今天，在2019年还剩不到两个月的时间，我们召开一次干部会议。严明纪律作风、安排部署近期的重点工作，具有特别重大和深远的意义。这次会议不仅是一次干部思想纪律作风集中整顿会，也是一场进一步优化干部队伍的预警会，更是一次重整行装促进企业平稳健康发展再出发的集结会。首先，为什么要召开这次干部会议？回顾我们公司的发展历程，在创业之初，老一辈的克服了我们现在无法想象的困难，依靠坚强的意志，成功完成了x的建设任务，靠的是坚强的意志品质，靠的是顽强过硬的作风。正是优良的作风，塑造出了我们“xx”的品牌。习总书记讲，作风建设永远在路上。它不仅指出了作风建设的极端重要性，而且揭示了作风建设的艰难性，复杂性和长期性。通过观察企业的发展历史，我们可以清楚地看到企业的发展与工作作风的建设息息相关。但是，放松和放弃作风建设的时期恰恰是企业发展的困难时期，甚至是生存危机的时期。所以，历史上我们以作风立企，现在，我们也必须以作风破局，以良好的作风来赢得客户，赢得市场，赢得企业未来发展的广阔空间。在作风建设上，我们有着光荣的传统，但在新的历史背景下，我们的员工甚至一些领导干部都忽略了作风建设，在一些单位，部门中存在“四风”等问题，已成为公司克服困难的障碍，已成为实现公司更高目标的阻碍。因此，我们只有以全新的观念、过硬的作风，撸起袖子加油干、甩开膀子奋力干、卸下包袱大胆干，才能创造x新的辉煌。其次，当前干部队伍作风建设存在的问题。通过这一时期的工作调研和干部考核工作组带回的基层群众意见，我们干部思想观念的转变和工作作风的建设仍然存在一些问题，主要表现在“五个缺乏”，今天我在这里点一点，请大家对号入座，有则改之，无则加勉。缺乏纪律意识。一些领导干部不注重政治品格的培养，思想放松，行为放纵，自律性差，不能时刻用党纪政纪约束自己，工作或出差事前不请示，事后不报告，随心所欲，想干什么就干什么；一些领导干部不重视党性原则，言论自由，没有顾忌，泄露高层决策和会议决定，无视党的组织纪律。有的部门“门难进、脸难看”，利用职权“吃拿卡要”，内部单位还要靠收受好处才给办事。
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