组织生活会个人对照检查材料个人对照检查材料，按照《关于开好基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，结合自己自身的思想工作实际情况，对比“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子，深入开展了自查，现报告如下：一、存在问题（一）在“政治功能强不强”方面。存在三个主要问题：一是党章意识、党员的身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。例如，对身边一些传播“政治笑话”，“官场秘闻”，“小道消息”等不当言行，肤浅的认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，没有意识到其潜在的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在，独来独往，不愿被束缚，被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流”“齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，仍有一定差距。例如，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、大头阵”。（二）在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对于一些事情能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分钟、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，他们因为害怕触及困难和矛盾，不愿去基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。（三）在“发挥作用好不好”方面。主要存在三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的负面心理，在工作中只有“过得去”、不求“过得硬”，缺乏追求卓越、精益求精追的精神。
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