不忘初心牢记使命专题教育 刀刃向内找问题清单管理促整改调查研究阶段总结

不忘初心牢记使命专题教育 刀刃向内找问题清单管理促整改调查研究阶段总结

不忘初心牢记使命专题教育,自开展主题教育以来，公司各级党组织坚持“动起来、改起来、做到位”，抓住主线不放松、聚焦主题不偏离，坚持问题导向，深入调查研究，刀刃向内找问题，清单管理促整改，扎实推进主题教育持续开展、务求实效。一、紧扣实际，设计课题今年是公司深化改革创新的攻坚之年，改革任务复杂而艰巨，难啃的硬骨头很多，为更好地找出当前制约企业发展的问题，找到促进企业发展的突破口，公司党委领导在前期深入集中讨论的基础上，专门召开专题会议研究工作，进行全面规划，针对当前存在的诸多差距，党委书记组织党组成员坚持以习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设重要指示批示精神为指导，聚焦公司战略发展目标，围绕解决公司存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕企业深化改革创新、提高发展质量等设计调研课题，以“准”字当头，以“切口小、发力准、受益面广、能够解决实际问题”为指导性要求，切实在精准选定调研课题上下功夫，确定了“贯彻新发展理念，引领企业转型发展、提质增效”等10余个针对性强的调研课题，突出调查的准确性和深度，确保调研有特色、有成果。二、拓展载体 深入一线

从9月下旬开始，公司党委成员坚持调查研究和理论研究、履职尽责和贯彻上级党委决策部署相结合，哪些方面出问题将重点放在哪个方面研究，哪个环节出问题就重点调研这个环节，带着问题出发，带着问题上路，直奔基层 一竿子插到底，深入到管理机关、基层一线、分管工作领域和党建联系点，与职工零距离接触、与群众面对面交流，有意识地把调查研究的过程转化为加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和指示精神领悟的过程，转化为党与工人群众有血有肉紧密关系的过程，成为促进公司改革创新发展的过程。认真开展解剖麻雀式的调查研究，用心察企情、用情找差距、用力想办法，掌握了大量第一手资料，发现在执行中的认知偏差在工作中以及各种矛盾和问题，工作发展中的困难和不足，为领导班子科学决策和推动成果转化提供了重要参考。

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