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年终工作总结 xx 厂 xxxx 年工作年终总结

更新时间:2023-02-22 11:35:37 阅读: 评论:0

年终工作总结 xx 厂 xxxx 年工作年终总结

年终工作总结,xx年,我厂时刻关注全年的目标不放松,根据制定的任务结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找到正确方向,加强管理,每年深入开展安全生产活动,质量宣传月活动,圆满完成了年度目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现在把xx年工作的具体情况总结如下:xx年开展工作的主要方针:一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向是工作的力量。从年初开始,我们的工厂就把目标细化分解,落实到组织和个人,专注于目标,每个人都承担着任务,肩负着压力,冲向目标,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加强管理,及时发现目标和操作过程中的不足,使其在良性循环的发展轨道上运行。二、是团队人员稳定,品种完成齐全。我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤, 规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管 理人,用制度约束人的目的;二要抓好各项培训,提高员工素质,要提高员工大局观的培养,搞好人才的吸收和储备,增强员工的稳定性,三是在厂职工营造良好的企业文化氛围,员工弘扬企业文化的理念和精神,提高员工的责任心,使命感和意识,创造出技术精湛,操作过硬,勇于拼搏,敢于创新的精神员工团队。三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证,为此,xx年来,我厂在质量管理上不放松,在积极主动的查找不足,根据市场反馈及时调整,并加强了对生产过程的全面控制,加强了监督。明确生产过程中的每个环节的质量责任,增加质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作的严肃性,以标准指导人的操作, 以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员 的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。

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本文发布于:2023-02-19 18:18:12,感谢您对本站的认可!

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