作风建设总结精选

作风建设总结精选

作风建设,201x年，中心把改进工作作风、强化责任落实，建立起廉洁高效、运转协调、优质规范、文明有序的管理体系和服务体系作为促进各项工作发展的一个重要落脚点。在巩固作风大整顿工作成果的基础上，进一步加强领导，精心组织，全面规范行为，切实抓好干部职工队伍作风建设，达到了思想认识统一、查摆问题准确、整改落实到位、建章立制完备、管理规范科学、办事作风转变、思想作风优良的预期目的。现将活动开展情况总结如下：一、基本情况中心基本情况良好，干部职工纪律意识有所增强，精神状态有所提振，工作作风有所转变，工作效率得到提高，服务态度得到改善。大多数员工可以自觉遵守劳动纪律的规定，按时实行上班指纹考勤和下班手工考勤制度，可以及时准确地登记外出办事情况。但仍存在一些问题：一是部分干部职工劳动纪律有所松懈，有时候不能坚守岗位，存在上班早退、缺岗现象；二是个别部室没有严格按照“看好自家门，管好自家的人”，管理不到位。二、具体内容深入学习，提高认识中心围绕工作任务为目标，以改进工作作风，提高工作效率为重点，制定了实施方案，成立了领导小组，并多次召开动员及专题研讨会议。要求全体干部职工提高认识，增强政治观念、组织观念、群众观念、政策观念，努力转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量和工作效率，并要求干部职工对照方案和整改内容，紧密联系现实，解决工作中存在的突出问题。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的发展形势进行自我教育，增强干部职工的紧迫感、压力感，重点解决一些人不思进取、不懂业务、又不钻研业务，碰到问题不思考、不研究、不解决等不良风气，为落实作风建设打好坚实基础。通过学习开始部署，使中心全体干部职工端正态度深刻认识作风建设的意义和目的，能够以正确的态度，良好的心态，积极投入到作风建设工作中去。深入查找，解决问题为高标准、严要求搞好作风建设，中心紧密联系实际，认真研究，着力解决作风突出的问题。通过深入的查找问题，真正把干部的思想实际反映出来，把存在的问题查摆出来，努力解决五个问题：一是解决中心意识、全局意识不强的问题，要求广大干部职工牢固树立房产服务经济的思想，把服从、服务于经济发展大局作为房产事业工作的根本任务，积极发挥部门职能作用；

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