县基层减负工作落实情况 基层党建工作基层党建工作,根据市委有关要求，现将来我县基层减负工作实施报告如下：作为2019年的“基层减负年''，县委严格遵守习近平总书记关于遏制形式主义和官僚主义以及中央，省，市部署要求的重要指示，承担了减负任务具有强烈政治责任的基层组织，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。一，主要做法和成果首先，突出显示一个“减”字样，在减少文件的精确力上。由县委办公室，县政府办公室牵头，从县委，县政府文件入手，严格审查，控制文件，会议，切实减少下来的次数，提高质量。一是严格控制文件数量。我们将坚持发表文章少的原则，进一步规范发表文章的程序，控制文件数量，提高发表文章的质量。我们将充分发挥各个协商协调机构和领导小组的作用，就成员调整，总体工作安排，会议记录和讲话发表自己的文件。1月至9月，县委，县政府发布的文件与去年同期相比减少了xx％，达到了省委确定的精简目标。二是严格控制会议次数。坚持少开会，短会议，切实有效的会议，严格控制全县会议，严格控制会议规模和规模，会议内容与合并会议相近，参与范围基本相近。会议集中，严格执行每月第一周的“无会议周”制度，1月至9月的会议次数比同期增加xx％。其次，突出“他”的性格，在标准的监督和评估中准确发力。认真研究和实施习近平总书记的重要工作，做好监督分配工作，对规章监督检查通知书的整体评价，真正做到规范县检查员检查检查工作，可以牢固合并，可以坚决取消，进一步简化程序，压缩时间，不再使用任何通知，不要说“你好”，不要听报告，不需要陪同接待，直接到基层并进入调查，听取群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层群众的负担。 2019年，县级监督检查评估项目xx项，比2018年减少xx％，减少xx％。第三，突出“建”一字，建立长期的精确武力机制。我们将以“基层减负年”为契机，全面落实一线指导，促进工作开展。我们将制定和发表有关解决突出形式主义问题和减轻基层负担的具体意见。我们将建立和完善激励机制，容错和纠错机制，以改变基层正在努力应对各种审查和检查的现状，给人留下过度劳累的印象。
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