对照党章党规“十八个是否”检视检查剖析材料 对照党章党规找差距对照党章党规找差距,按照主题教育工作的安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，每条进行详细审查，找差距，并征求党员干部的意见和建议，积极参与内部工作，查摆自身存在不足，对根本原因进行分析，提出整改措施。对此，我想发表演讲，有不足之处，请大家提出批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是我们没有及时学习党的基本理论，特别是自进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对党的内在关联性不深，缺乏指导实践和促进工作的思想方法。三是对坚持党的性质宗旨的认识还不够彻底，在党的分析活动中考虑不够、把握不细、对照不深。四是对党代进叧収的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。2.是否认真履行党员的八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，他们只对集体学习和课堂指导感到满意。第二个原因是缺乏在新时代各种业务知识的学习主动性，缺乏系统的学习和分散的学习的良好结合，以及对新知识和新技能的掌握不足。三是先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。四是每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。第五是员工的合法权益虽然可以及时反映，但缺乏事先的预测和有效的预防措施。3.是否按照党员干部的六个基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识。
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！
