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国有企业管理人员个人检视剖析材料 对照检查材料

更新时间:2023-02-22 11:35:33 阅读: 评论:0

国有企业管理人员个人检视剖析材料 对照检查材料

对照检查材料,按照地产公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线,聚焦不忘初心、牢记使命主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,持续深化学习研讨成果,并通过开诚布公的交谈,听取了意见建议,紧密联系强化党性意识、严肃党内政治生活、深化创先争优、勇于担当作为、创建“四强”党组织、“五好”党支部、争做“四优”共产党员等,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,总结收获,检视问题、剖析原因、明明晰努力方向。现作检视剖析情况如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上的收获和体会。(1)锤炼了政治素养。开展主题教育,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容,读原著、学原文、悟原理,启迪了思维、锤炼了素养。(2)坚定了理想信念。经过此次抓得紧、抓得实、抓的深的主题教育锤炼,对共产党员的初心和使命也有了更加深刻地认识和理解,坚定了理想信念、理清了思想认识,进一步坚定了听党话、跟党走的决心和定力。(3)提升了服务意识。通过认认真真学习党章,特别是对于其中“党员义务”“党的纪律”等与普通党员密切相关内容的学习领会,切实提升了服务意识和服务理念,牢固树立了发展至上、民生为本理念。二、存在的主要问题及表现1.理论学习深入性、系统性、应用性方面的差距。(1)学习不够深不够透。政治理论学习上,虽然能够严格按照要求参加“三会一课”“主题党日”活动,但被动学习、主动学习较少。应付式学习多,有针对性的学习少,还没有掌握精神实质。(2)学做结合不够紧密。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署时按部就班,主关能动性发挥不够,未能将思想、新理念与企业发展实际有机结合起来,一定程度上出现学用脱节现象。(3)工学矛盾解决不好。没有妥善解决工学矛盾,导致学习和业务有时顾此失彼。

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本文发布于:2023-02-19 17:18:24,感谢您对本站的认可!

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