2019年上半年工作总结(省级厅局)
半年工作总结,上半年,在厅党组、局党委的正确领导下,在各级部门的大力支持下,xx局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧盯目标、狠抓落实,围绕中心、尽职担当,圆满完成了上半年各项工作任务和上级部署的其他工作。现将主要情况汇报如下:(一)提高站位,着力强化政治建设牢牢把握党的政治建设这个根本性建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面加强各级党组织和干部队伍的政治建设。不断强化理论学习。把学习作为加强政治建设的重要抓手,组织开展“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育,以“坚定理想信念,加强机关党的政治建设”为主题,组织开展一季度党委中心组带机关理论学习工作;以“加强党的政治建设,夯实党的组织基础,进一步提高党委班子和干部队伍建设水平”为主题,组织开展二季度党委中心组带机关理论学习工作。严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活制度,精心规划局党委班子2018年度民主生活会,做好征求意见及梳理、对照检查、谈心谈话、撰写剖析材料,制定整改任务分工、草拟情况报告等专项工作,同事组成督导组对党委班子民主生活会进行参会督导和评议。 x月中下旬,组织开展全系统各基层党支部召开组织生活会,对x名党员进行民主评议,其中优秀x,合格x。打造坚强战斗堡垒。制定2019年党建工作计划,组织实施2019年基层党组织和机关党支部换届改选、机关党组织的组建工作,做好2019年基层党组织和机关党支部换届改选、机关党总支的组建工作,做好2019年党员发展工作,下达x名发展对象计划。组织开展“抓工作落实、树良好形象、建模范机关”活动,制定“不忘初心牢记使命”主题教育,实施方案和活动安排表,对党机关各党支部“三会一课”工作开展了x次督导并进行意见反馈,对省直系统党建工作进行了认真检查。(二)强化管理,着力打造过硬队伍坚持把团队建设作为政治建设的关键环节,作为完善日常管理的重要抓手。强化正向激励。对局机关处室及个人2018年度评估2018年度绩效进行考评,开展述职述廉及民主测评,组织局机关各部门开展全体工作人员绩效管理考核自评,参评率达到100%。优化人员配备。完善《局机关职能配置、内设机构和人员编制规定》及《有关问题的说明》,对处室职能进行调整优化。 作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任!本文发布于:2023-02-19 17:07:12,感谢您对本站的认可!
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