人力资源和社会保障局关于2017年上半年工作总结及下半年年工作计划范文

人力资源和社会保障局关于2017年上半年工作总结及下半年年工作计划范文

工作计划范文,根据县委、县政府的工作安排，现在根据县人社局各项工作任务的完成情况及2017年工作计划报告如下：一、2017年半年工作总结今年以来，县人社局坚持“人才优先、民生为本”的工作主线，积极适应经济发展的新常态，努力为经济发展服务，大力推进民生保障，积极促进社会和谐，全县人社事业持续健康发展。1.城乡统筹，在就业和创业方面取得了显着成效。一是有序推进重点群体就业。 302名毕业生在实名注册系统下注册，252人独立就业，35人就业见习，毕业生的整体就业率稳定在95％以上。实施将农村劳动力转移到就业工程，建成了2个就地就近转移就业示范镇和8家就地就近转移就业示范基地，半年向县内外转移劳动力3.78万人次。大力开发公益性岗位和企业爱心岗位，帮助近900名找工作困难的人找到工作。二是职业技能培训稳步提高。加强对指定培训机构的开班审批和监督管理，积极创新培训模式，不断提高培训质量，半年开展创业培训24期600人，开展家政服务、酒店服务、服装加工、农业产业化技术、民间工艺品制作等专业的就业培训22期1070人，打造了“槐乡月嫂”的就业品牌。三是全民创业取得了扎实的进展。加大自主创业扶持力度，半年新建市级创业孵化基地1家、县级创业孵化基地2家，发放创业担保贷款4200万元，扶持自主创业598人。大力推荐市级创业典型，推出咸阳市2016年度“创业明星”1人、“创业标兵”2人、“创业新锐”4人。四是公共就业服务不断优化。半年举办“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”、等招聘活动8场次，参与求职5600多人，达成就业意向1120人，向××立讯精密电子有组织性劳务输出2批次1100人，实现城镇新增就业1650人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

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