机关干部职工机构发展改革期间思想状况调研报告为进一步掌握干部职工的思想动态、进一步增强开展机构发展改革期间经常性思想政治工作的主动性、针对性和有效性，xx厅于x—x月期间，精心组织实施包括“价值取向、政治素养、改革诉求”等方面为内容的思想状况问卷调查工作，在对问卷调查的综合统计分析的基础上，对思想政治工作的干部职工进行分析，并形成如下报告：一、关于开展问卷调查的基本情况一是厅党委高度重视干部职工思想政治工作，对开展调查问卷及时部署、提出要求。 收到xx部政工办通知后，xx厅党委第一时间做出批示意见，党委书记，厅长xx要求政工部门按照部里要求，结合地方省情厅情深化问卷内容，切实提高问卷调查的精准度和针对性，切实发挥问卷调查在“问诊把脉”方面的有效性。负责领导，党委成员，xx部门副局长在调查过程中多次询问，给予指导，在问卷调查收回并完成调查分析之后，该部门党委召开特别会议，听取调查和分析的结果。二是调查问卷对象具有普遍性和代表性，能够充分代表机关干部职工思想动态。厅机关目前有干部职工总数xx人，本次问卷调查采取的是OA办公系统公告板形式发出，干部职工无记名方式和自觉自愿答卷原则进行，在按期收回的xx份有效调查问卷中，调查对象涵盖了全省系统不同部门、性别、年龄、学历、职务和政治面貌的干部职工，样本分布广泛合理，具有普遍性和代表性：从性别上，男性xx人，占比xx%，女性xx人，占比xx%；从年龄结构上，50岁以上xx人，占比xx%，40-49岁的xx人，占比xx%，30-39岁xx人，占比xx%，29岁以下xx人，占比xx%；从单位类别上，行政人员xx人，占比xx%，事业单位xx人，占比xx%；从职级上，厅级xx人，占比xx%，处级xx人，占比xx%，科级及以下xx人，占比xx%；从学历上，研究生以上xx人，占比xx%，本科xx人，占比xx%，专科xx人，占比xx%，高中及以下x人，占比xx%；从政治面貌上，党员xx人，占比xx%，团员xx人，占比xx%，民主党派xx人，占比xx%，群众xx人，占比xx%。
三是问卷调查的内容具有时代性和依据性，调查结果真实有效，为下一步提高思想政治工作的针对性有效性奠定了基础。
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