2019年x县委上半年党建工作总结

2019年x县委上半年党建工作总结根据县委《xx》的要求，根据工作安排，现将党建工作总结工作情况进行总结汇报如下：一、主要做法（一）抓学习教育，强理论武装。一是固化“微学习”，积小成大。以五分钟学习党纪党规、半小时学法列入绩效考核微创新“自选动作”，全面提高党员干部的党性修养和法治水平。其次，要注重“大学习”，营造氛围。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，党委的中心组带头学习，挤出时间学习。邀请专家授课，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和全国“两会”精神。三是警示教育，以案说纪。组织党员干部参观县警示教育基地，观看警示教育片，参与廉政教育课程，学习《违纪违法典型案例汇编》，让全体干部职工心灵受洗礼，深化思想认识。四是建立载体，丰富内容。组织党员和干部参观学习x“五四”宪法历史资料博物馆和中国共产党x历史博物馆，重温入党誓词，缅怀革命烈士，继承红色基因等活动，不断提高了干部队伍的先进性和纯洁性。（二）抓机制运行，强基层根基。组织干部到县公安局学习党风廉政建设层级管理，机制运作和队伍建设等方面的先进经验和实践；学做结合，注重转化，修订完善了《局“三重一大”议事规则》，调整招标投标领导小组和监督小组成员，进一步规范了权力行使，加强拒腐防线。集合人员分布散、点位多、工作杂，权限广，基层组织偏弱的工作特点，制定了《局绩效考核办法》，这些措施于5月开始实施。全局干部职工感到压力、也有挑战，有希望、更有干劲，营造出了你追我赶的竞赛氛围；本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则，打破“平时不争评时争”的现象，制定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》，目前，该办法正处于征求意见的阶段。

（三）抓责任落实、强担当执行。首先抓“一岗双责”。根据县委“四个一”清单要求，党风廉政建设与年度业务工作一起部署，制定年度党风廉政工作责任分解表，签订《党风廉政建设责任书》；对重点岗位、不放心的人和交通违法当事人进行心灵谈话xx人次，促进责任落地见效;固定主题党日班子成员联系支部参会指导，督促基层党员干部严守党纪，保持底线。

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