党建工作总结要点（集团分公司党委）

2019年党建工作总结要点（集团分公司党委）2019年党支部党建工作总结的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，开拓进取，聚焦改革、安全、稳定、经营等中心工作，围绕“七大突出”，在责任担当，政治建设，高效管理，规范规矩，创新创造，纪律约束，强化合力等方面下功夫，要大力提高党的建设质量，把党的建设工作推向新的水平，为开创改革发展新局面提供强有力的政治保证。2019年党委的工作目标：争创公司学习型领导班子;争创公司党风廉政建设先进单位;力争公司党建工作年度考核“优秀”。2019年，该分支党委主要关注主要围绕以下七个方面开展工作：1.突出责任担当，建立党群工作责任制。首先，制定实施党群工作责任制的实施细则。二是推进“互联网+党建”工作，为党和群众工作建立信息平台，用信息化手段推进党群工作由“软任务”向“硬指标”转变。三是对党群众工作形势和任务进行宣传教育，始终把重点放在党群工作中。继续发挥巡视巡察的威慑作用，增强各层级抓好党群工作的自觉性。四是坚持政工例会制度，落实党群重点工作的专项监督制度，严格党群工作责任追究，始终保持抓党群工作的高压态势。2.突出政治建设，推动党委发挥主导作用。一是围绕开展“不忘初心，牢记使命”的教育主题，坚持深入学习习近平新时代的中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过重点培养，个人自学研读，经验交流等形式，在党委班子中认真加强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，打造政治坚定，组织坚强，团结务实的党委领导班子。二是落实《公司党委关于健全落实领导班子落实工作机制的意见》为主线，坚持把方向，管大局，保落实，进一步规范和落实分公司党委会议事规则，严格“三重一大”事项决策制度，重点落实到实地，建立相关的落实措施，形成制度落实保障机制。

3.突出效率和有效性，打造优秀精干的管理团队。一是坚持在分公司管理干部中深入开展“岗位做奉献，建功新时代”活动，增强各级干部辛勤奉献的政治意识。二是全面梳理和完善人才选拔制度，建立选人用人工作制度体系，促进人才选拔合法合规。三是动态优化干部队伍，保持干部队伍的合理结构和年龄梯度。加强对优秀青年大学生的精准培养，把更多的大学生培养提拔到管理岗位和决策岗位，增强干部队伍的活力。

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