组织部长在2018年全县组织工作会上的讲话公文范文。
们:本次会议的主要任务是总结2017年的组织工作,安排和部署2018年的组织工作,进一步统一思想,凝心聚力,力争今年全县组织工作再有新气象、新作为。在周二下午举行的县委建设会上,县委书记xxx对县党建和组织工作提出了新的更高要求。现在,按照市政府部长会议的精神和县委的要求,我想在以下四个方面分享我的看法:一、守正出新,2017年全县组织工作取得新进展在过去的一年里,在县委的强有力领导和市委组织部门的强力指导下,全县的组织工作在全局中抓融合、在落实中抓规范、在坚持中抓深化、在常规中抓特色,各项工作守正出新,向上向好。一是“两学一做”学习教育扎实开展。全县2万多名党员和入党积极分子借助“红色e校”开展学习交流,各支部严格按照“6+N”模式开展“支部主题党日”活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是全面加强干部队伍建设。新招录(聘)公务员、选调生、事业单位工作人员、大学生村官175人,有效加强了基层一线队伍的建设。实行干部选拔任用“五项标准”,严格执行选拔任用标准,严密选拔程序。发布《关于进一步规范干部人事工作有关事项的通知》《规范党群部门事业编制人员调动的通知》等文件,对干部编制职数、中层干部备案、干部试用期管理等工作进行明确、规范。三是加强干部培训。围绕服务发展,择优选派47名年轻干部人才在乡镇和县直单位挂职锻炼,举办春、秋两季党校主体培训班和招商引资、金融、精准扶贫等专题培训班。分3个批次举办党的十九大精神集中轮训班,培训干部1500余人次。高标准规划了中国农谷干部学院,干部教育阵地建设再绘新蓝图。四是加强对干部的监督管理的力度。我们加强了对政府官员的日常监督,开展“不担当不作为”、退(离)休领导干部在社团兼职等四项专项治理。一批履职不力的干部被严肃问责。严格实施干部履职尽责管理,深入推进“一状两考三例”制度,干部队伍的“精气神”得到明显改观,相关经验被《中国组织人事报》推介。
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