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办公室相关材料汇总

办公室各项制度办公室考勤制度 一、办公室实行全员考勤制度，全体人员通过签到参加考勤。 二、严格遵守上下班时间，自觉按时签到、签退，不得无故迟到、早退或缺勤、旷工。 三、上下班时间因公外出不能参加考勤的，须凭电话记录会议通知或符合规定的领导批示件或经审定属实的情况说明，及时 交办公室，否则视为旷工。四、无故未签到以及迟到累计 6 次的视为旷工半天，每月累计旷工 1 天的，由办公室在学习会上通报；月累计旷工 1 天以上、3 天以内的，由办公室在学习会上通报，同时责令写出书面检查，年终不参与评先评优；月累计旷工 3 天（含）以上的，除上述处 理外，同时给予书面通报批评，年终考核确定为基本称职等次； 年旷工累计达 10 天的，除上述处理外，依据相关纪律文件要求， 给予相应处理。五、严重影响工作或造成不良后果的，严格按有关规定处理。 六、办公室人员根据工作需要被安排到征迁项目工作的，为便于项目开展工作，人员由项目组负责管理，办公室将不定期进 行抽查，对抽查不在岗的，按旷工论处。项目结束后，需立即返 回参与办公室日常工作。办公室学习制度一、全体工作人员应切实加强政治理论、政策法规和业务知 识的学习，以适应不断发展变化的新形势需要。二、按照上级部署安排，并结合形势和任务，每年年初统一 部署全年政治业务学习计划，每季度由办公室制定机关学习计 划。三、坚持学习日制度。一般每周五下午为办公室固定学习日， 如遇特殊情况，应及时调整。四、全体干部职工必须按时参加学习。因故不能参加的，须 向办公室领导请假，并及时补学，不得无故迟到或早退。五、坚持理论联系实际的学风，采取灵活多样的学习形式， 注重提高学习效果，学习中要做好读书笔记，不做与学习无关的 事，要积极参与讨论，交流学习体会。六、领导干部要带头学习，并及时掌握学习情况，定期检查 学习效果，将学习情况与年终考评相挂钩。七、除定期参加办公室集体学习外，全办干部职工应切实加 强自学，不断提高自身政治业务素质。办公室工作制度一、全体工作人员要认真学习贯彻科学发展观，牢固树立立

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