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公司党组书记2016年度个人发言提纲,笔杆子,老笔头,快搜公文

更新时间:2023-02-22 11:35:18 阅读: 评论:0

公司党组书记2016年度个人发言提纲按照xxx公司党组和公司党委的统一部署,在前期学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,结合xxx公司党组巡视整改及班子考评反馈意见,以及去年公司民主生活会提出的意见建议,认真查找自身存在的突出问题,深入开展党性分析,结合思想和工作实际,明确了今后努力的方向。现作以简要汇报,请们提出批评意见。一、存在的突出问题和具体表现(一)领导艺术和工作方式方法有待进一步提升。一是作为班长,主动为班子成员顺利推动工作所作的思想发动不够、营造向上工作的氛围还不浓,在调动和发挥班子成员积极性方面尚有差距。在工作中与班子成员沟通交流以工作为主,谈心谈话少、交流思想少;二是作为班长,管理授权不够、听取各方面意见不够充分。班子分工还不够合理,一定程度上影响了班子整体效能的发挥。另外,在班子内部营造互相提醒、互相批评的氛围还不浓;三是有的工作计划性、系统性不够,工作节奏把握不合理。有时布置工作太多,只顾一味提要求、压担子,未能充分考虑公司实际和干部员工承载力。重点工作急于尽快落实和高质量完成,导致工作方法和力度或多或少存在一定偏差。工作中柔性和刚性协调处理还需改进,遇到问题时仍有急躁情绪;四是对涉及全局性、战略性工作思考谋划较多,提出的宏观要求多,压担子、压任务多,具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少,存在布置工作多、检查督办少等问题。特别是重点工作安排部署多,抓落实的精力不够多;五是调研还不够深入,存在“盆景式”、程序化现象。到事先安排的地方多,看“窗口”、听汇报的多,察“角落”、谈思想的少,缺少解剖麻雀式的研究问题。特别是深入矛盾和问题集中地单位少。工作中还存在注重“调”而不“研”的情况,对调研成果转化重视不够,有时仅解决个性问题,对共性化问题成因分析不够深入。(二)自身政治理论素养有待进一步提升,理论学习紧迫感仍需加强,学习还不够深入透彻。一是对党员领导干部思想政治建设的重要性、长期性认识还不到位,没有能够把政治理论学习放在一个重要位置,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来做系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作,缺乏对理论的系统研究和深刻理解;二是用理论来指导实际工作相脱节,针对性、实效性不强,对于怎样用全面从严治党来统领发展、谋划工作、解决问题研究不够;三是对自己作为党员领导干部的角色认识,党性高度还不够,政治敏感性还不强;四是法治素养还需提升,谋划工作运用法治思维、处理问题运用法治方式的能力有待提高。

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