五是意识形态工作责任制不到位,抓意识形态工作存在偏差。主体责任意识不强,重视程度不够,多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没能将意识形态工作完全融入于党建及业务工作,在xx内部干部思想教育、意识形态风险防范等方面抓得不紧。意识形态阵地未制定相应的管理办法,管理人员紧缺,管理手段单一,在落实上仍存在差距。
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