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四会合一工会情 真抓实干出成绩——在2018年市总工会老干部工作情况通报会上的讲话摘要市人大常委会副主任、市总工会主席 郑荣胜（2018年2月9日，根据录音整理）  尊敬的各位老领导老，今天会议主要有四层意思，第一是回家会，第二是见面会，第三是团拜会，第四是汇报会。首先是回家会。新大楼落成后，我们有个心愿，就是请老领导老都回家来看看。新大楼的落成是我们历届老领导老辛勤付出和努力的结果，也是大家的家，今天我们在这里开会本身就是一种回家的寓意。第二是见面会。去年市工会第十五次代表大会，按照总书记“去四化、增三性”的要求，在市委的领导和重视下，对市总工会领导班子进行了调整充实，一个很重要的举措就是实行了“专挂兼”相结合。现在我们的班子很强大，一正十副两个党组成员，其中专职副主席5名、挂职副主席2名、兼职副主席3名。可以说，从市工会十四次代表大会到现在，市总工会领导班子的调整变化也很大，领导干部经常有调整变化，这也是我们所期待的。一个地方，第一要出业绩，第二要出干部，第三要出风气。一个地方要出业绩，还要出干部，出业绩出干部形成良性互动，这就叫出风气。第三是团拜会。今天是小年，按照中国文化传统，过了小年就是大年。在小年之日，我们给在座的各位老领导老拜个年，这叫团拜。第四是汇报会。就是把一年来的一些主要工作包括全市发展情况和工会工作，向各位老领导老做一汇报，让大家有所了解。  一、全市经济社会发展情况  刚刚过去的2017年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在市委的正确领导下，杭州市各方面的工作都取得了长足的进步，有了新的变化和新的提高，我把它概括为“三出六个力”，“三出”就是刚才的讲的出业绩、出干部、出风气。“六个力”就是：  第一是转型增实力。去年，杭州市的GDP达到12556亿元，在2015年首次成为万亿元GDP俱乐部的前提下，又有8%的增长，这是非常不容易的。一般公共预算收入去年达到1567.42亿元，增长17.4%，超过了广州，仅次于深圳，这是非常不容易的。2017年我到摩洛哥考察，在向摩洛哥历史文化名城菲斯市长介绍杭州的时候，我就提“两G一马”:GDP超万亿，G20在杭州举办，马云是杭州培育出来。他们一听就非常有感觉、有印象，说你们这个城市非常了不起。我举这个例子是什么意思？就是我们通过转型，通过信息产业增强了杭州的经济实力。现在，杭州信息经济的增加值已经占到GDP的25.6%，增长贡献率已经超过了50%，这些数字说明了我们的产业结构在不断优化。  第二是改革出活力。改革永远是发展的不尽动力和源泉。2017年，杭州最大的改革就是“最多跑一次”，这也是车俊到浙江担任省长后来担任书记后力推的一项工作。“最多跑一次”的改革得到了总书记和中央全面深化改革领导小组的充分肯定，在今年召开的中央全面深化改革领导小组第二次会议当中，专门听取了浙江省关于“最多跑一次”改革的成果汇报。实际上“最多跑一次”不能简单地说真的是最多跑一次，而是通过“最多跑一次”的改革来撬动整个杭州的全方位改革。它实际上是一种理念，一种目标，效果非常好。另外，在司法体制改革过程中，杭州在全世界率先创立了互联网法院。其它的诸如经济供给侧结构性改革、农村三权制度改革等等，就不展开讲了。总而言之，就是通过改革不断地激发杭州的活力。  第三是创新添动力。杭州以创新作为经济发展的不竭动力，一是创新了很多平台，比如城西科创产业集聚区、临江工业园区、大江东产业集聚区、青山湖高新技术产业园区等等，一系列的创新平台不断地涌现。二是人才的引进和流入，市委提出杭州要打造成为人才高地，2017年杭州已经成为人才净流入率最高的城市，全国排名第一。

  第四是环境展魅力。杭州的城中村的

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