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郭大为:从严治吏是为了追赶超越,笔杆子,老笔头,快搜公文

更新时间:2023-02-22 11:35:13 阅读: 评论:0

郭大为:从严治吏是为了追赶超越

  党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,是制度管党治党的刚性举措。从严治党,关键在从严治吏,管好了党员、干部,特别是领导干部,就抓住了从严治党的核心。追赶超越、“五个扎实”是习近平总书记对陕西发展的科学定位和精准把脉,是新常态下推动陕西经济社会持续健康发展的行动纲领和重要遵循。资源型城市转型是国家和省上交给铜川“十三五”要完成的重要任务,也是铜川追赶超越的现实作为和担当。要把从严治吏作为实现追赶超越、转型发展的关键来抓。

  抓思想建设,始终向党中央看齐

  思想是根,根正则干直。管干部,管思想是根本,管住了思想,就管住了行为。抓思想建设,就是要引领党员、干部向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,特别是要向习近平总书记这个全党的核心看齐。看齐是具体实在的,反映的是思想,体现的是行为,思想清醒坚定,行为才能正确有力。近年来,我们把培训作为送给干部的政治福利,精心举办铜川讲坛,每月至少聘请知名专家学者作专题辅导报告一至两次,学习新理念,把握新精神,武装头脑,增强干事本领。同时,努力建设书香铜川,大力倡导党员干部多读书、善读书、读好书,要求各单位为干部选购书籍,市级领导带头每人每月读一至两本书,把读万卷书与行万里路结合起来,开拓思维,提升思想境界。为了使党员干部不忘初心、继续前进,我们大力弘扬照金精神,与国家行政学院、延安干部学院、井冈山干部学院等联合建设照金红色教育培训基地,加强革命精神教育,让党员、干部在新时期坚守思想阵地,始终有精神在状态,奋力追赶超越、推动转型发展。

  抓选人用人,始终坚持“好干部”标准

  坚持正确的选人用人导向,是严肃党内政治生活、建设良好政治生态的组织保障,也是我们实现追赶超越、转型发展的可靠保障。选人用人是从严治党的一个重要环节,要用好的机制制度选人用人,一方面,可以防止选人用人不正之风,另一方面,选出来的干部能够使组织放心、群众满意、干部服气。

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