二是深入推进大规模培训干部工作。坚持“干什么、学什 么,缺什么、补什么”的原则,深入开展“需求调查”,以问卷 调查、走访调查、召开座谈会等形式,广泛征求各级干部对培 训内容、方式和时间、地点等方面意见建议,掌握干部教育培 训的需求,明确培训的方向和目标,避免随意性和盲目性。在 此基础上,根据不同层次、各级各类干部的特点,积极充实完 善培训内容结构,切实提高干部教育培训工作质量。保质保量 完成了上级组织部门举办的 x 个主体班次和 x 个专题班次的 x 名干部调训任务。同时,围绕全市经济社会发展需求,在市委 党校举办了 x 个主题班次,培训干部 x 多人次;指导各有关部 门开展了 x 多个专题培训班,培训各级各类干部 x 万余人次, 有效地提高了党员干部的综合素质和服务科学发展的本领。
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