五千干部“三联”活动情况汇报,笔杆子,老笔头,快搜公文

1 五千干部“三联”活动情况汇报一、我市干部三联的思路5 月 8 日，**市委书记***在**、**调研时，就干部要加强作风、如何大兴务实之风与 2 个乡镇党委书记、人大代表、群 众代表交换意见。我们现在干部作风方面存在的一个最大的问 题是党群、干群关系。党群、干群关系为什么没有以前那么好， 主要有三个方面的原因：一是群众观念淡化了，如何深入基层、 深入群众，和老百姓打成一片，在观念上淡化；二是不善于做 群众工作，做群众工作的本领和水平较差；三是服务群众、联 系群众的方式（方法）不力，找不到新的载体、新的平台。在 调研会上，***书记提出，要开展干部“三联”活动，打造干部 与群众交流的平台，推动干部沉下去，为民办实事、办好事。 通过基层申报、党委审定、向社会公示的方式，副县级以上的 领导、市直正科级以上单位的班子成员、每个乡镇干部都要联 系“三户”，即：联系一户困难户、联系一名创业户、联系一 名信访户。联系乡镇办事处的市级挂帅领导是第一责任人，负 责统筹、协调所联系乡镇办事处“三联”工作；乡镇办事处党（工）委书记是具体责任人，负责 “三联”工作的组织实施； 联系乡镇办事处的市直单位协助其乡镇办事处做好“三联”工作。联系困难户，帮助其树立生活信心，逐步脱贫、脱困；联 系创业户，帮助做好规划、营销、信贷和技术支持，加快发展 步伐；联系信访户，帮助解决合理诉求，加强联系和情感沟通， 做好稳控工作。本次活动，我们从今年 7 月起，第一阶段的工作到 2012 年 12 月 30 日结束。二、我市干部三联的做法

自 7 月 12 日，召开全市性动员大会，开展“三联”活动以 来，5100 多名干部走出机关、深入我市二十二个乡镇办事处， 进村入户、走进群众、走进民心，深入了解社情民意，广泛征 询意见建议，着力解决群众反映的实际困难和问题，努力化解 基层矛盾纠纷，切实加强社区和基层组织建设，密切了党群干 群关系，得到了广大群众的普遍欢迎和高度赞扬，在社会上引 起了强烈反响。概括前阶段工作，我们的主要做法及取得的初 步成效如下

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