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出门靠打拼 爱拼才会赢 全校齐努力 共创新未来

——在西南交通大学第二十届工会会员代表大会暨第七届教职工代表大会第四次会议上的讲话

王顺洪

（2018年7月17日）

各位代表，们、老师们：

下午好！

学校第二十届工会会员代表大会暨第七届教职工代表大会第四次会议开得很好、很成功。徐飞校长就去年“双代会”以来学校改革建设发展所取得的一系列重要成绩进展作了全面系统的总结与回顾；发明副校长作了学校财政工作报告，同时就《学校绩效工资实施办法（试行）》作了说明；仲荣副校长作了《学校学科评估结果分析及“双一流”建设应对策略》的专题报告；开印主席作了工会教代会工作报告；盛鹏副主席作了提案工作报告，所有报告质量都很高，内容也十分丰富，对学校的校情把握很准，提出的一些改革、发展学校的举措也很有针对性和可操作性，我都很赞同。同时，大会投票表决通过了绩效工资改革方案，为党委尽快批准这一事关全校教职工切身利益的大事，也是学校发展中的大事，提供了重要依据。们自始至终认真开会，积极发言，表现出了对学校工作的高度责任感和强烈的爱校热情。谢谢大家！

但是，再好的会议，没有后续工作的落实与推进，等于白开。所以，今天我仍要强调落实与执行力的问题，强调求真务实的工作作风问题，强调爱拼才会赢的精气神问题，与大家共勉！

第一，全校上下要狠抓工作落实。新时代我们奋力实现“复兴交大，创建一流大学”的交大梦，任重而道远。十四次党代会、三大战略、四大行动计划、“双一流”建设等等，实际上学校发展的目标与方向已经确定，学校历史性伟大复兴的顶层设计蓝图已经绘就，时间表和路线图也已清晰，当前和今后的关键就在落实，就在抓执行力。

重落实就是要重实干，执行力就是生产力。落实得好不好，执行得到位不到位，直接决定着我们的目标能不能实现以及什么时候能够实现。今天西南交大最缺的就是层层抓落实，最弱的就是工作执行力不到位，庸懒散浮拖的问题比过去前些年有所改进，但依然没有得到根除，工作不积极、不主动的情况，推诿懈怠的情况仍然存在。大家爱校、护校、兴校、荣校的责任感、紧迫感、主人翁意识均不够强！这是学校发展慢、发展难的原因之一。

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