铁路企业纪检监察组织在监督 执纪中存在的问题及对策,笔杆子,老笔头,快搜公文

铁路企业纪检监察组织在监督 执纪中存在的问题及对策韩 玉（南昌铁路局纪委，江西 南昌 ）“监 督执纪 问 责 ”是党章赋予纪检监 察组织的神圣职 责。中纪委王岐山书记要求全面从严治党必须把握和运用 好监督执纪“四 种形态”。运 用好“四 种形态”是 纪检监察组 织履职担当的重要举措，是把纪律和规矩挺在前面的具体 体现，也是全面从 严 治 党 的 重 要 方 法。 近 期， 通 过 座 谈、 调研、专项巡查等方 式， 我们对南昌铁路局 落 实 “四 种 形 态”情况进行了调查研究 。一、南昌铁路局纪检监察组织贯彻监 督 执 纪 “四 种 形 态”的 基本情况十八届中央纪委六次全会要求，全面从严治党，要运 用好监督 执 纪 “四 种 形 态 ”。 即： （１）党 内关系要正常化， 批评和自我批评要经常开展， 让 咬 耳 朵、 扯 袖 子， 红 红 脸、出出汗成为常态；（２）党纪轻处分和组织 处 理 要 成 为 大多数；（３）对 严重违纪的重处分、 作 出 重 大 职 务 调 整 应 当是少数；（４）严 重违纪涉嫌违法立案审查的只能是 极 极 少数。按照“四 种形态”要 求，南昌局纪委先后制定和出台了《关于纪检监察组 织对党员干部因违纪违规问题进行提醒 教育和诫勉（廉 政）谈 话实施细则（试 行）》《南 昌铁路局党员 领导人员违纪违规问题专题民主生活会制度 》等 ９ 个制度 性文件。两级纪检监察组织建立健全问题线索集中管理集 体处置机制、谈话函询机制、查处党员和干部涉嫌违纪违 法犯罪案件 协作配合机制等 ５ 个 工 作 机 制， 把 监 督 执 纪 “四 种形态”的要求贯穿到问题线索处置 、纪律审查和执纪 审理各个环节。２０１６年 上半年， 全局两级纪检监察组织共廉政谈话 ８７３人 次，函询 ５１ 人 次， 诫勉副处级以上党员领导干部 ２６人 次；党内 纪 律 审 查 ９０ 件， 党 纪 轻 处 分 ７４ 人、 重 处 分 １５人 ，移送司法 ９人。二、南昌铁路局纪检监察组织监督执纪中存在的问题

１．党 政落实主 体 责 任的意识普遍增强， 但 思 想 认 识 上仍存在误 区。 在中央和总公司一波接 一波的压力传导

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