2018年县工会工作总结

2018年县工会工作总结年初以来，我局工会在市总工会和县委的正确领导下，在县政府的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神为指导，坚持“务实、创新、争先”的工作总思路，以促进企业转型发展，维护和谐稳定劳动关系为出发点，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，加强自身建设，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行了工会的基本职责和四项社会职能，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。2018年，我局工会会员已发展到xx 人，工会全年发展经费投入xxx万元。 一、民主管理不断完善，职工权益充分保障

企业民主管理是基层民主政治建设工作之一，发挥工会民主管理的职能和作用，加强企业的民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理，对发展社会主义民主政治的基础工程具有非常重要的作用和意义。一是召开第xx届xx次职工代表大会。会议听取审议议了行政工作报告、财务决算和预算报告等6项草案、规划、报告，对企业领导干部进行了民主评议。畅通利益诉求渠道，发出提案征询单1xx份，梳理出了xx个方面，xx0条意见建议，并对征求到的提案给予了充分的解答，充分保障了职工群众的知情权、参与权。二是扎实开展厂务公开工作。进一步完善职工代表大会制度、平等协商制度、集体合同制度、职工代表视察制度，建立健全了厂务公开民主管理、民主监督质量体系，增强了企业工作透明度以，先后召开平等协商会议xxx次，规范了公开程序、形式和内容。全局xx个基层单位开展了厂务公开工作，占全局的xx %，充分发挥了工会作用，调动了职工群众工作积极性，推动了企业健康发展。通过了“创建省级厂务公开民主管理示范单位”的检查验收，检查组对我局厂务公开工作给予了高度评价。三是切实维护职工合法权益。以“服务大局、服务职工”为目标，进一步落实劳动保障政策制度，规范平等协商集体合同制度，主动维权、依法维权、科学维权。广泛开展了“创建劳动关系和谐企业”活动，指导职工签订劳动合同，改善职工生产条件，维护职工的合法权益。

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