关于锦屏街道总工会换届选举的工作方案

关于锦屏街道总工会换届选举的工作方案

各村，社区，企事业单位：

根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇（街道）工会工作的意见》精神，每位工会联合会委员会的任期为五年。我们的街道工会联合会第一委员会的任期自2007年12月成立以来任期已满，应按时换届。为切实做好锦屏街道总工会换届选举工作，现就街道总工会换届选举提出如下方案：

一、指导思想

坚持党的领导，全面学习贯彻党的十三大和十八大，宁波共14大精神，注重社会管理创新，紧紧围绕“美丽的锦屏村，文明街道建设”规划目标，动员和组织所有街道工作人员充分发挥其作为主要工人阶级的作用，以科学发展为主题，以和谐为主线，以工人为基础，实现公司，权利稳定，关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”，为全面建设小康社会作出积极贡献。

二、代表名额、组成比例和代表条件

1.代表名额，组成比例：根据全国工会联合会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若干规定》，结合现实的街道，本次代表大会拟定正式代表67名，包括一条代表不低于20％的工人，女性代表不低于25％。

2.代表条款：（1）中国工会会员; （二）坚持党的基本路线，遵纪守法，具有良好的思想道德素质; （3）积极参与经济建设和精神文明建设，具有一定的参与和讨论政治的能力; （4）热心工会工作，与群众保持密切联系，在会员中享有一定的威信。

三、代表名额分配及产生办法

大会代表应按照每个企业，村（社区）和政府机关中工会成员的数量按比例分配，并予以适当考虑和平衡（具体分布参见附表）。

第二次代表大会工会联合会参加街道，由各种企业和村（社区），工会按照民主集中制原则，自下而上和自上而下推荐候选人，酝酿，确定的基础上民主协商，扩大（代表）议会或民主选举产生的基层工会成员，由地方单位党组织审查，资格审查小组第二次代表大会工会联合会以街道资格为官方代表。

四、职数设置

分区工会联合会第二届委员会由11名委员，12名成员候选人和1名竞争性选举候选人组成。一名主席和三名副主席应当以同等数量当选。

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