浅谈领导讲话稿的起草

浅谈领导讲话稿的起草 今天，根据办公室的安排，受综合科其他两位的委托，我在这里代表综合科给各位领导汇报一下我们的主要职责，重点是起草领导人的讲话，交流一些内容，请批评和纠正。综合科主要一是负责领导讲话、报告、理论文章和其它文稿的起草工作；二是有时参与开展调查研究，为领导决策提供依据；三是参与起草区委大型会议的文稿和有关文件；四是完成领导临时交办的事情。平均每年起草、修改领导讲话及其他文稿200余篇，150余万字。起草方法，坚持小组讨论的原则，确定大纲，一人写，一起修改，保证稿件的高质量，高水平。有时候时间紧迫，我们将使用每个部分确定一个人起草，统稿以后共同修改的方法。起草领导人的发言是工作人员的一项重要职责。如何提高领导者演讲稿的质量是员工非常关心的问题，也是工作质量的重要标志。领导者的演讲稿是指各级领导在各重要会议上发表指示或指导演讲时使用的剧本。今天，我想借此机会与大家分享领导演讲稿的起草。一，领导演讲稿件分类领导在不同场合使用演讲稿，其措辞，语言风格，表达方式，写作要求都不同。根据不同的场合，对象和目的，它可以分为三大类型22种：1、会议类讲话稿  这是领导讲话中数量最多、占比重最大的一块。我们平时所说的领导讲话稿，主要是指为一类。  ①、在党代会、人代会等代表大会上的讲话（报告）。这种讲话稿的内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨庄重。  ②、会议开幕词。一般是在比较隆重的大型会议上用。内容主要是讲明会议的目的、意义及开法，要富有启示性、鼓舞性。  ③、会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议的精神。要有号召性。  ④、工作会议讲话稿。根据既定的会议内容，对某一项工作或几项工作提出要求。要讲得鲜明、透彻、实在。  ⑤、动员会议讲话稿。主要讲清进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，鼓舞人心。

  ⑥、庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩或经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

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