各位学员:
大家上午好!又是一年春光好,钱塘江畔好读书。在☆企业精准发力,竞进提质,取得一季度“开门红”历史佳绩的重要时刻,根据企业关于干部培养工作的安排,组织全体☆聚被称为“人间天堂”的杭州,走进百年历史文化积淀的著名学府--☆大学,举办高级管理人员培训班。在此,我谨代表☆,对参加本次培训的各位学员表示热烈的欢迎!对给予此次培训大力支持的☆大学的领导和老师们表示诚挚的感谢!
下面我讲三方面意见:
一、提高认识,不断强化学习的责任感
领导干部肩负领导责任,知识水平如何直接影响工作水平,因此学习是领导干部做好工作的前提,实践证明,拥有一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部是事业取得成功的关键因素。企业的发展经历了从“站起来”到“富起来”的阶段,离不开能打敢拼的高素质干部队伍的努力付出。2018年公司提出了“做强做优做大”的新目标,在此背景下举办此次培训班,对落实工作要求,提升干部创新发展能力,具有十分重要的意义。
一是对组织来说,学习力就是向心力。党的十八大以来,中央对干部队伍建设提出了许多新要求,对新时期党员干部培训从培训内容、数量和质量等方面提出了十分具体的要求。公司领导在2018年工作报告中指出要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,加快构建分类分级的干部教育培训体系,加大领导干部培训力度,并制定了详细的领导干部培训计划,本次培训班就是全年培训计划的重要组成,是建设学习型企业的重要举措,更是企业提高向心力,增强可持续发展能力的需要,从这个角度讲,在座各位的学习力就是企业的战斗力,就是组织的向心力。
二是对事业来说,学习力就是赶超力。当前,企业面临的市场需求、竞争态势等都发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势,我们必须把创新摆在企业发展的首要位置,充分发挥创客引领作用,以创新推动转型升级,提质增效。杭州是国内正在积极建设的“创新创业之都”,创业创新一直是杭州经济发展的原动力,2016年在杭州举办的G20峰会上,习近平主席称赞杭州“有锐意进取的创新活力”
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