池志雄同志在共青团广东省第十三届委员会第六次全体（扩大）会议上的工作报告,笔杆子,老笔头,快搜公文

池志雄在共青团广东省第十三届委员会第六次全体（扩大）会议上的工作报告

团省委书记池志雄

（2017年1月15日）

各位委员，们：

今天，我们在这里召开共青团广东省第十三届委员会第六次全体（扩大）会议，回顾总结过去一年广东共青团的各项工作，部署2017年重点工作。下面，我代表团省委常委会向全会作报告，请予以审议。

一、2016年的主要工作

一年来，全省各级团组织按照中央和省委群团改革的要求，围绕主业，勇于创新，务实进取，团的各项工作取得新发展。

（一）有序有力推进改革，确保改革取得开门红

1.深入学习宣传改革精神。举办广东共青团改革培训班，培训地市团委书记班子、县级团委书记200余人；举办7期主体培训班，对省、市、县团的领导机关干部，乡镇、街道、企业、高校、中职院校、中学等基层团组织负责人进行集中轮训；各市、县团委举办改革宣讲会培训班100多期，覆盖团干部超过5000人，有效引导广大团干部坚定做改革的促进派和实干家。开展“万名团干部讲团课”活动，组织省市县团干部走进基层宣讲改革精神，讲授团课1.1万场，覆盖团员青年超过50万人次，帮助广大团员青年全面准确把握改革实质，广泛凝聚改革共识。通过各类媒体多角度阐释共青团改革精神，营造支持改革的浓厚氛围。

2.稳步推进改革方案出台。成立广东共青团改革工作领导小组，成立4个专项小组，围绕13项重点课题开展调研。通过座谈会、培训会、网络新媒体等广泛听取团干部和青年意见，汇聚改革智慧。主动沟通协调职能部门，争取重视支持，力促《广东共青团改革方案》（以下简称《改革方案》）出干货、出亮点、出实招，在加强党建带团建、破解基层“四缺”难题等方面取得突破。推动《改革方案》正式印发，全面启动我省共青团改革。

3.扎实推动重点领域改革突破。研究起草《广东省中长期青年发展规划》。优化机关职能，调整团省委机关机构设置，成立12个重点工作项目组。大幅增加团的代表大会、全委会、常委会中基层和一线的人员比例，分别达到70.2%、54%、38%。制定《建立团干部直接联系青年制度》，团省委机关干部基本完成“8+4”、落实“1+100”。统筹推进青联、学联、中学共青团、高校共青团改革，举办学校共青团改革精神学习会、全省中学共青团改革工作会议，推进高校、中

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