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团结动员广大职工为全面深化改革推动中央企业健康发展作出新贡献,笔杆子,老笔头,快搜公文

更新时间:2023-02-22 11:34:56 阅读: 评论:0

团结动员广大职工为全面深化改革推动中央企业健康发展作出新贡献——在中央企业工会干部培训班上的讲话徐福顺  这次培训班的主要任务是,深入贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、中国工会十六大和中央企业地方国资委负责人会议精神,总结部署中央企业工会工作,围绕重点工作进行培训研讨,进一步提升中央企业工会工作水平。国资委主任、党委书记张毅对中央企业工会工作高度重视,专门作出重要批示,我们要认真学习贯彻落实。  这次培训班既是工会主席培训班,也是中央企业工会工作的座谈、交流、研讨会议,时间不长,内容丰富,安排紧凑。希望各位工会主席利用这几天难得的时间,认真学习、思考、谋划好全年的工作,大家共同把培训班办好。下面,我讲三点意见。  一、2013年中央企业工会工作情况  2013年,在党中央、国务院的正确领导下,中央企业积极应对复杂多变的国内外经济形势,克服国际需求持续低迷、国内经济增长放缓、企业经营困难增多等多重不利因素,着力提升发展质量和效益,取得了实属不易的成绩,为国民经济发展作出了重要贡献。全年实现营业收入24.2万亿元,同比增长8.4%;上交税费总额2万亿元,同比增长5.2%;实现利润总额1.3万亿元,同比增长3.8%。中央企业工会工作坚持围绕中心,服务大局,进一步提升贡献力、凝聚力和影响力,各项工作有了新的进展。  (一)大力加强企业民主管理,完善公司治理结构。

  中央企业积极推进以职代会制度、职工董事监事制度、厂务公开制度为主要内容的企业民主管理体系,进一步保障职工民主权利,完善公司治理结构。目前,79家中央企业建立了集团公司职代会,建制率为69.9%,32家中央企业设立了职工董事,二级企业职代会建制率超过98%。中航工业搭建三级职代会运行架构,以职工代表参与管理、职工自主参与管理为主体,以组织保障、制度保障和文化保障为体制基础,以职代会、平等协商集体合同、职工董事监事制度、厂务公开、班组民主管理和合理化建议为重要途径,

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