抱朴和中庸,笔杆子,老笔头,快搜公文

抱朴和中庸看到网上一篇《公务员要过“三关”》的文章，指导新加入公务员队伍的青年人， 要过好“平庸关”“山海关”和“娄山关”这“三关”。大概意思如下：所谓过“平庸关”，就是学会做到“平庸”，也就是一定要用一个平常心来对待自 己、对待工作。这里的平庸决不是指碌碌无为，而是积极有为，是一种作为新人应该有 的清楚自己地位、明确自己职责的有为，是一种为自己赢得别人积极评价的有为。过此 关，就是要放低姿态，脚踏实地、任劳任怨地做好工作，尽快成长。所谓过“山海关”，是在过“平庸关”上的一个飞跃，是要让自己在经历沉默与成 长后的一种力量的逐渐释放，是在人山人海中脱颖而出的跨越。因为你决不能真的平庸， 你的实力和竞争力永远是你取得地位的重要支撑，没有一个单位愿意让一个无用的人占 着位置，没有领导不欣赏有才之人。其中的要点是，一方面要逐步展示，让别人慢慢体 味；另一方面要注意多侧面展示，让别人不断惊喜。所谓过“娄山关”，是对过“山海关”的超越、也是对过“平庸关”的一种回归。 在你经历了一段时间的沉默工作，也经历了崭露头角后，带来的很可能是别人的赞许， 又可能是别人的嫉妒。在此刻，最需要的心态就是冷静，要时刻提醒自己万里长征才走 了第一步，任重而道远。上文的题旨可用这几个词语来概括：低姿态，严要求；多做工作，少论是非；逐步 展示才华，切勿锋芒毕露。这几句话囊括了下列几层意思：服从领导，听众指挥；为人 谦逊，处事周到；团结，群众基础好；爱岗敬业，勤奋努力；责任心强，工作成绩 突出。各位看一看，这是不是对一个的最佳评语？倘若你能做到这个境界，就修炼 得够格了。机关有其特殊的人文环境，要想在机关站稳脚跟图谋较大发展，并不是“二傻子夯 大锤”，凭蛮劲就能干出来的。根据机关人文环境特点，对于年轻公务员来说，有两个 诀窍屡试不爽，可供参考，叫做“抱朴”和“中庸”。“抱朴”，用老百姓的话讲就是装笨——不是装傻，如果装傻就过了头，过犹不及。 公务员实行招考制度以后，能考进机关的基本上都是“牛”人，都有一技之长或过

人之处。比如在经济、文化、社会、法律等专业知识方面，比如在电脑、网络等现代化 办公方面，各人有各人的优势。但这一代通过公考进来的人，年龄小，资历浅，没有你 多少话语权，你就得收敛些，不能太露锋芒

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