强化指导抓督查规范运用全覆盖

强化指导抓督查 规范运用全覆盖2015年，××县把电子日志管理工作作为提高机关管理水平和质量、推动干部作风转变、整治“为官不为”的重要措施来抓，通过强化工作指导，抓好跟踪督导，实现了电子日志管理工作规范化、常态化、全覆盖。一、领导高度重视，把电子日志管理工作作为推动干部作风转变的“一把手工程”来抓一是层层成立以主要领导为组长的领导小组。县委主要领导亲自挂帅，以上率下，组建了工作专班，层层签订责任状，压实工作责任。同时，建立横向到边、纵向到底的管理员队伍，全县共配备一级管理员106人，二级系统管理员98人。二是着力营造电子日志开展的浓厚氛围。利用会议、单位宣传橱窗、发手机短信等方式，大力宣传推行电子日志规范化管理工作的重要意义、目标要求、范围对象、管理原则及具体措施，营造人人了解电子日志、个个支持电子日志的浓厚氛围。三是将电子日志考评作为年度考核的重要依据。明确规定在领导班子和领导干部年度综合考评、公务员年度考核中，电子日志考评结果占年度考核的权重不低于60%。对电子日志开展不力的单位或个人，年度考核不能评为“优秀”等次，并取消党建工作评优资格。二、强化培训指导，引导机关干部熟练掌握运用电子日志操作规范一是示范引导。全县按单位类别，创办了6个电子日志管理示范点，在日志填写、交办点评、月度打分等方面突出时间的及时性、内容的充实性、格式的规范性，组织全县各单位观摩学习。二是重点辅导。在对系统管理员进行全方位培训的基础上，对全县单位电子日志管理情况进行全天候巡视，对少数推进迟缓、操作有困难的单位，采取上门培训、一对一演示的方式进行重点辅导。三是结对包保。对不会打字、不会电脑操作的人员，采取结对帮带、“年轻人”带“老”的办法。老在工作上指导年轻人，年轻人在电脑日志操作上指导老。

四是互动指导。建立了全县电子日志系统管理员QQ群，在线及时解答各单位操作中遇到的困难及问题；各单位系统管理员在单位内部也建立了电子日志管理QQ群，

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