牢固树立“四个意识 ”，做“四讲四有”合格党员,笔杆子,老笔头,快搜公文

牢固树立“四个意识 ”，做“四讲四有”合格党员们：根据第二次专题学习教育讨论安排，由我先给大家讲一堂党课，主题是：讲规矩 有纪律 牢固树立“四个意识 ”，做“四讲四有”合格党员。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，核心在改，重点看“四个意识”有没有牢固树立起来， “四讲四有”合格党员的标准是不是都做到了。下面，我结合这次党课的主题，重点讲三个方面的意见。一、要持续深化思想认识

切实抓好“两学一做”学习教育，是今年党建工作的重要任务。对于更好发挥国有企业党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员具有十分重要的意义。从前段调度了解的情况看，集团学习教育工作主要面临五个方面的困难和问题。一是近年来党中央全面落实党要管党、从严治党的要求，持续开展了多次党内教育，有的基层党组织特别是一些党员干部存在“过头论”、“无用论”、“重复论”等错误认识，产生了厌烦情绪、疲倦心理、松劲思想。二是有些单位对党内教育习惯于上级怎么部署就怎么行动，形成了抓活动的习惯思维和依赖心理，这次要求突出正常学习教育的特点，充分发挥基层党组织的主动性和创造性，有的党组织感到茫然失措、不好把握，不知道如何启动、如何推进、如何着力。三是这次学习教育面向全体党员，领域宽、层级多、差异性大，如何针对不同领域、不同企业、不同类型党组织的特点，联系不同群体党员的实际情况，把学习教育具体化、精准化，需要从理论和实践层面认真探索。四是工作进展不够均衡。横向表现为单位与单位之间进展不一、有快有慢、有紧有松、有虚有实，纵向出现“头摆尾不动”，“雷鸣电闪热在上层，星星点点落在中层，无声无息在基层”的现象。五是工学矛盾比较突出。当前，面对严峻复杂的经济形势，集团提质增效和稳增长任务十分繁重，开展学习教育必然要占用部分精力和时间，如何做到两手抓、两促进，还需要从工作层面妥善处理。磨刀不误砍柴功。在座各位都是这次学习教育的“指挥员”、“操盘手”。对企业而言，“唯一持久的竞争优势，是具备比竞争对手学习得更快的能力”。

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