检讨书范文汇编 目录 管理工作失误检讨书（一）................................................................... 2 管理工作失误检讨书（二）................................................................... 6 管理工作失误检讨书（三）................................................................... 8 管理工作失误检讨书（四）................................................................. 10 管理工作失误检讨书（五） .................................................................14 领导工作失误检讨书（六）................................................................. 16 领导工作失误检讨书（七）................................................................. 19 领导工作失误检讨书（八）................................................................. 23 领导工作失误检讨书（九）................................................................. 26 党员干部违纪检讨书（十）................................................................. 30 党员干部违纪检讨书（十一）.............................................................. 33 党员干部违纪检讨书（十二）.............................................................. 39 党员干部违纪检讨书（十三）.............................................................. 42 党员干部违纪检讨书（十四）.............................................................. 44 党员干部违纪检讨书（十五）.............................................................. 48 党员干部违纪检讨书（十六）.............................................................. 52 公务员工作失职检讨书（十七）........................................................... 57 公务员工作失职检讨书（十八）........................................................... 60 公务员工作失职检讨书（十九）........................................................... 62 公务员工作失职检讨书（二十）........................................................... 65 公务员工作作风问题检讨书（二十一）................................................. 69 公务员工作作风问题检讨书（二十二）................................................. 71 公务员工作作风问题检讨书（二十三）................................................. 74 管理工作失误检讨书（一） 尊敬的领导和，在xx年xx月xx日上午x时至x时的xx考试中，我队学员xx携带与考试有关的资料作弊，被监考教员发现并上报处理。在学校大力推进法治教育，学校管理和严格的学校环境，这一事件的发生，对校园造成了很大的影响，受到学校的通知，也给院长带来了不必要的工作麻烦。为此，我党支部认识到问题的严重性，立即举行专题会议，批评和教育违纪学生，及时纠正和端正学员在这一问题上的思想认识，及时消除不良影响，以党支部的名义对上级组织进行深刻的审查。同时，在管理教育中存在的问题，我们也进行了深入的分析和检索，经过调查分析，存在以下问题：首先，教育指导尚未到位。在每次考试之前，我们的团队将组织考试纪律的特殊教育，提醒学员不能抱有侥幸心理、不要违反考场纪律。特别是在学员临近毕业之际、学校组织的最后一次xx专业课考试中，不应出现作弊行为。我们也相信作为大四学员，大家有这种意识，将对自己的未来和家庭负责。但是，xx有违反纪律，作为一个老学生，很快就会毕业到工作，是非常不应该也不值得的。经过反思，我们认为，部分学员在大是大非面前大局意识和组织纪律观念还不够强，同时也暴露出学员队在日常教育中不够深入、不够到位，抱有乐观思想，未从学员的思想实际出发，教育缺乏针对性和主动性，对他们存在的思想偏差、侥幸心理等不良倾向没有及时加以纠正，从而使学员存有麻痹大意、鲁莽行事、不考虑后果的思想。
二是支部工作存在疏漏。虽然我们的团队严格按照学校的要求开展各种教育工作，但我们在管理上有“重教育、轻落实”的理念，对于教育问题，没有做好工作及时监督，密切关注实施，不按照规章制度严格管理，严格要求学生。同时，我们队一直实施代职，学生团队的领导者并不完全了解学生的思想倾向，因此x管理中存在薄弱的环节和漏洞是不可避免的，导致“教育开展了，但效果不明显、落实不到位”的现象。特别是在最近一段时间里，我们的团队存在很多问题，因为党支部在寻找问题，总结不足，吸取教训，制定和采取有力措施加强管理教育方面不是很好，导致了纪律违规这一问题的发生。
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