我们认为,黄石市总工会“加强工会劳动争议调处,打造维权服务工作品牌”和十堰市总工会“打破常规公选律师兼任工会主席,健全制度充分发挥专业人才优势”的工作经验,代表了各地工会推进工会工作法治化建设所进行的有益探索;钟祥市总工会围绕构建和谐劳动关系,创新工作方法,狠抓工作落实,着力推动集体协商工作提质增效;以及武汉市新华印刷有限责任公司、宜昌飞鹰电子科技有限公司、湖北奥星粮油工业有限公司、湖北晋煤金楚化肥有限责任公司、中粮祥瑞粮油工业(荆门)有限公司等企业,坚持立足生产经营实际,真诚回应职工期盼,体现了集体协商工作的针对性和实效性,充分发挥了集体合同制度的应有作用。他们的做法具有很强的典型性和示范性,希望大家认真学习借鉴,把他们的好做法、好经验带回去,并结合实际,应用到工作中去。下面,我就推进工会工作法治化建设和集体合同工作,讲四点意见。
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