三、对照查摆,找出差距。我们按照“五对照五查看”的要求,号召全局上下结合自身实际工作查问提、挖根源,认真查找领导班子和干部职工在思想上、工作上和作风上存在的不足和差距。一是,认真查摆共性问题。领导班子和全体干部职工,围绕着“五个是否存在”进行了深刻的剖析,对自身存在的随意散漫、潜规则和私情、惰性和守旧、封闭和保守、满足和安逸等问题进行了批评和自我批评。二是,认真查摆个性问题。商务局作为南宫市对外开放的窗口,担负着我市招商引资的重任,同时还担负着家电下乡、万村千乡工程和全市酒类、肉类、成品油和流通领域的食品安全管理等重任,工作任务重、范围广,在大讨论活动中我们认真总结了在具体工作中存在的商务执法不规范、招商服务不到位等问题,认真总结,认真查找问题。
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