仕途之路,笔杆子,老笔头,快搜公文

仕途之路网络上有个《官员升迁时刻表》视频，现将全文摘录：“公务员，在质量最好的大楼里办公，收入稳定，高福利，不交养老金，不用办暂住证。即使全世界都失业，公务员也有饭吃。于是，越来越多的‘有识之士’，加入了国考的大军中。2012年国考报考人数，只有123万，招考比录‘高达’1.45%，也就是平均每68个人中，就有1个人会被录取哟别急，按规定，还有一年的试用期，转正后，你就从‘临时工’，变身为科员啦！“别拿科员不当干部，你只要好好为人民服务，按规定，三年就有可能从科员升到副科级，再三年到正科级。到这里你还不够领导的范儿，大部分人就至此为止了。如果你真心想成为领导的话，需要获得组织的培养。全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人，作为县处级干部的后备人选，你的升迁几率小于4.4%呀。如果你很兴运地得到了升迁，按照凹凸曼的速度来计算，你最少需要七年的时间做到正处级。“成为领导之后，你可要经得住滚滚红尘的考验，否则，又至此为止了。其中只有6千人，能够成为厅局级后备干部。如果继续按照凹凸曼速度来计算的话，那么，你至少还需要11年，才能成为正厅局级。恭喜你，终于算是高级干部了。如果你成为公务员的时候是22岁，这时候你已经47岁了。“还想往上升吗？此时，组织部门会从4万个厅局级干部中，选出1千人作为省部级后备干部。升迁几率小于2.5%。689万公务员，32个省自治区直辖市，98个中央部门，换句话说，从普通公务员，升迁到这些部门党政一把手的几率是五万分之一。如果你在某个岗位上耽搁了一两年，到了升迁的时候发现，自己的年龄超线了，你就可以进入后备老干部的队伍发展啦。“仕途上，总会遇到一些怪现象，在极个别非常低层级干部选拔中，即使你的年龄资历都满足了条件，突然发现，又有一些苛刻的条件从天而降。与那个有背景的人相比，你只剩下背影了。即便一切顺利，组织也对你寄于厚望，但如果任务完成的不和谐，机会可能就木有了。例如，拆迁碰到‘钉子户’，群体事件犯重怒，微博开房被围观，安全生产出事故。当然，关系到你升迁的还远不止这些”这个视频基本上把公务员的仕途之路作了整体描述。干部升迁是个多因素的复杂过程，绝非简单的按部就班。

机关是个重视个人资历的地方，很讲究先来

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