——在中共x委x届x次会议结束时的讲话
xx年x月x日
们:
这次全会圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了。会议总结了2018年的工作,安排部署了2019年的任务。目标已经明确,接下来就是撸起袖子加油干。全市上下要拿出永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,守土有责、守土负责、守土尽责,用苦干诠释对党忠诚,用实干践行为民宗旨,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。
第一,学习“快鱼法则”,努力创先争优。思科公司总裁约翰·钱伯斯在谈到新经济的规律时说,现代竞争已经不是“大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼”。面对激烈的市域发展竞争,输赢往往就在一个项目、一笔资金,可以说一个项目定输赢、一笔资金定成败。xx的发展等不起、慢不得。加快发展的大局大势,容不得市委用懒人、养闲人。党政机构改革方案一经获批,全市领导职数就将明显减少,能不能继续留在领导岗位上,关乎个人进退、关乎个人尊严,取决于大家的工作实绩。谁是懒人、谁是闲人,谁是能人、谁是功臣,届时会见分晓。有句话说得好,“你不是弄得尘土飞扬的干事人,就是弄得灰头土脸的边缘人”。希望大家立足本职岗位,发挥自己的潜能,苦干、快干、加油干,把自己负责的工作干到最好、干到极致、干到感动自己、干到让人无话可说、为你喝彩!希望大家提升放大自己的格局,提高自己的品位,用实绩捍卫自己的尊严、决定自己的进退。也请大家相信,市委一定会“一把尺子量到底”,让能者上、庸者让、劣者汰,把干事的氛围推到一个新的高度。
第二,重视“鲨鱼效应”,勇于自我革新。鱼类因为有鳔才能在水中自由沉浮。鲨鱼是哺乳动物,没有鳔,但它仍然能在水中沉浮,为什么?因为鲨鱼为了不使自己下沉,就只能不停地游动,长此以往,身体和肌肉越来越强壮,体型也越来越大,终于成为“海洋霸主”。以前,干部“争帽子”的多,近两年主动提出“交帽子”的多。究其原因,过去是心态摆不正,想要进入干部序列,慢慢“长大”;现在是位置摆不正,想要让到一边,不愿担责,不愿承担所谓的“风险”,当旁观者、做局外人。培养一个领导干部,成本是很高的,但有的干部缺乏感恩心理,前脚才被组织提拔重用,后脚就提出要到“二线岗位”,只要组织的待遇,不承担交给的任务,良心何在?
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