招工启事范文（优秀4篇）

招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。下面是小编辛苦为大家带来的招工启事范文（优秀4篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

1、20-30岁，日语商务水平（日语一级水平）

2、对工作有耐心、细致、积极有进取心。

3、有总经理助理、翻译相关工作经验者优先考虑。

工作内容：

1、日常文书资料翻译。

2、会议口译、笔译。

3、总经理安排的工作跟踪、反馈。

4、总务人事课内事务性工作。

XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的。发展空间！

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到XX年X月X日。

公司网址：

邮 箱：

联系电话：XXX-XXX

联 系 人：王先生

面试日期：XX年X月X日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

面试地点：XX销售部（XX路和XX路交界口，XX店对过）

XX公司

岗位职责：

1、员工入、离职手续的办理；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、员工福利的相关工作跟进；

4、员工考勤核算；

5、协助开展员工培训工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业中专以上学历；

2、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、一年以上经验优先。

包吃住上班时间：9：00-6：00月休6天（调休）

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业！

一、招聘条件

1、有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2、大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

3、有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

（一）市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

4、直销团队：团队主管三名；

（二）县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

三、各岗位职责

(略)

四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料（公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等）报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1、上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧（中国人寿财险宿迁市中心支公司）

2、登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。

3、联系方式

联系电话：李经理 13851xxxx 0527-xxxx3

许主任 13xxxx344 0527-843xxxx08

七、报名截止时间

20 www.d8qu.com xx年x月x日起