倡议书【优秀5篇】（倡议书倡）

随着社会不断地进步，我们都可能会用到倡议书，倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。怎么写倡议书才能避免踩雷呢？为您精心收集了5篇《倡议书》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。

中华儿女们：

长江、黄河是我们的母亲河，几十年来，她们抚育世世代代中华儿女，使中华民族成长、壮大，成为世界闻名的文化古国。许多年前，黄土高原曾经绿树如云，河水清澈见底，小鸟在这里自由飞翔，动物在这里东奔西走……可是现在长江、黄河一片荒凉，早已不见了绿树、小鸟，河水也混浊不清，人们把大量的垃圾扔进河里。我们的母亲河已没有了往日的美丽，就连河里各种各样的鱼儿也消失殆尽。现在保护母亲河迫在眉睫，在这里我向大家发出倡议：

1、不要在黄河、长江两岸放牧，保护草地，减少水土流失；

2、不要把污水放入河里，来污染河水；

3、号召广大中华儿女们共同保护母亲河；

4、在河两岸种树、种草，使根系健康成长；

我们要共同保护母亲河，让我们的家园变的更美丽！

倡议人：

时间：

全区职工朋友们：

6月下旬以来，我市连日普降大雨，持续时间长，降雨范围广，部分地区遭受了严重的洪涝灾害，严重威胁到人民群众的生命财产安全。险情就是命令。为充分发挥工人阶级主力军作用，夺取防汛抗灾斗争的新胜利，东西湖区总工会向全区职工群众发出倡议：积极行动，共克时艰，全面投入到防汛抗灾的斗争中去。

全区广大职工要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，立足本职岗位、开展生产自救，确保我区各项生产生活平稳运行；要发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗的精神，在党政部门的统一指挥下，越是艰险越向前，全力以赴投身到防汛救灾工作中去；要发扬中华民族一方有难、八方支援的光荣传统，深入到灾区群众中去，捐款捐物、奉献爱心，帮助灾区群众度过难关；要弘扬伟大的抗洪救灾精神，运用网络新媒体，正面、积极地开展防汛救灾宣传，传播正能量，汇聚全区团结一心、战胜困难的强大合力。

各级工会组织要根据实际情况，组建防汛抗灾突击队和志愿服务队，深入困难职工、孤寡老人、贫困家庭，开展走访慰问，确保人身和财产安全；要组织职工积极投入到应急抢险工作中，特别是交通、水利、电力、通信等行业要充分发挥工人先锋号和突击队作用，敢打敢拼，勇往直前，加快基础设施抢修，恢复生产生活秩序，在打 www.chayi5 赢防汛抗灾的斗争中发挥工会组织应有的作用。

职工朋友们，东西湖是我们共同的家园。让我们在区委、区政府的领导下，万众一心，众志成城，为夺取防汛抗灾的全面胜利，建设更加美好的明天做出新的贡献！

倡议人：xxx

20xx年xx月xx日

创建全国文明城市，提高城市文明程度，共享创建成果，建设幸福莲城，是全体市民的共同心愿，是市委、市政府建设“五型许昌”的战略部署，是一件得民心、顺民-意的好事，是一件集民智、聚民力的大事。作为许昌市民，我们有责任、有义务、有能力为许昌创建全国文明城市，构建和谐美好家园，出一份力、添一份光。在此，向全体市民发出如下倡议：

一、规范个人言行，积极参与文明城市创建。自觉遵守和实践公民基本道德规范和市民文明公约，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”；学习道德模范和身边好人等优秀典型，带头革除有悖公德、有违诚信、有损形象、危害秩序的不文明言行，及时劝阻身边的不文明行为。

二、改善城市环境，齐心共建美好家园。自觉做到爱护市容，不乱贴乱画，不乱挂乱晒，不乱堆乱放，不乱搭乱建，不损坏公共设施，不损害花草树木；维护城市卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不随地便溺。

三、维护公共秩序，推动文明城市建设。自觉做到说文明话、做文明事、当文明人，维护车站、商店、旅游景点等公共场所秩序，不讲粗话脏话，不大声喧哗，不在公共场所吸烟；坚决摒弃乱闯红灯、乱穿马路、乱停乱放、占道行驶、抢行插队等不文明行为，形成文明礼让的社会秩序和井然有序的交通秩序。

四、树立窗口文明形象，提升公共服务水平。诚实守信，文明服务，窗口单位工作人员要强化服务意识，提高服务水平，提升服务质量，打造一流的服务环境。

五、积极参与公益活动，争当文明城市创建志愿者。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，是推进城市文明、促进社会和谐的重要力量。要从我做起，积极参加各种志愿服务活动，踊跃加入到志愿者的行列，共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。

尊敬的市民朋友们，小节之处显大德，细节之中见文明。文明城市呼唤文明市民，文明市民创造文明城市。让我们携手并肩，迅速行动起来，从我做起，从点滴做起，从现在做起，为把许昌创建成为全国文明城市作出新的更大的贡献！

许昌市创建全国文明城市

指挥部办公室

20xx年8月18日

亲爱的朋友们：

大家好！

当春风吹绿大地、万物吐露芬芳之际，我们总会想起一个光辉榜样的名字――雷锋。今年3月5日是“向雷锋学习”xx周年纪念日。

经历五十年的岁月考验，雷锋精神已成为亿万中国人民一笔宝贵的精神财富。雷锋精神就像一座不朽丰碑，总在不经意间拨动我们的心弦。实践证明，一个企业要想成功，不能缺少雷锋式的好员工；开展任何工作，都不能缺少雷锋精神。任何时候，雷锋身上那种助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们学习的榜样。我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，做好本职工作，关心企业发展，做一个有利于企业发展的人、一个有利于团队建设的人、一个有利于社会发展的人。

在这样一个特殊的日子里，我们倡议朋友们帮助他人做一件力所能及的事情，不分大小，不求回报，不求形式！让雷锋的精神不断传承发扬下去，请把今天当作一个开始吧。让我们在点滴实践中感受服务他人的幸福！体验这个世界因为我们的一个微小的举动变得更加精彩的喜悦！

倡议人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

20xx年，我院将迎来新医院的搬迁工作，全市人民都关注着我院新医院这一次的整体搬迁，如何在整个搬迁工作中保障我们的医疗工作安全、有序的开展，是我们在搬迁工作中的重中之重。我们医务科具体工作任务如下：

一、搬迁模拟演练方案的制定：为保证整个搬迁工作安全、有序、快捷地进行，我们医务科在20xx年就针对我院工作特点，按照医院整体搬迁工作需求，对搬迁前的准备工作、搬迁中的实施工作、搬迁后的收尾工作制定了相关的搬迁模拟演练初稿，初稿制定后多次联合各个职能科室，明确任务，统一步调，层层落实，不断修改搬迁模拟演练相关程序，制定搬迁模拟演练方案。方案制定后仍需不断进行梳理与细化，以努力达到“三个保证”，即保证医疗过程的连续性和安全性、保证搬迁前后各项工作衔接的有序性和无缝性，保证人、财、物的安全和到位。

二、临床医技科室人员的调整：医院搬迁后，科室规模扩大，科室设置增多，对人员的需求量增大。医务科根据现有科室人员及规培结束人员，重新合理设置人员分配，以保证搬迁后各科室有效运转。

三、搬迁过程中突发事件的处置：医院不停诊和不中断病人的治疗，由此，搬迁的难度可想而知。医务科结合我院的突发事件应急处置流程，将制定搬迁突发事件应急方案，以保障医疗秩序的维护及医疗活动的有序开展。

医院搬迁工作是我院20xx年度的重点工作，医务科将全力做好前期相关准备工作，与各职能科室做好紧密联合，以确保搬迁工作圆满完成。

它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的5篇《倡议书》，能够给予您一定的参考与启发，是的价值所在。