首页 > 范文

31省份最低工资表一览【3篇】

更新时间:2023-06-24 16:29:07 阅读: 评论:0

2023年到来,辞旧迎新,希望大家在学习、工作有新的进步,那么大家好奇我国最低工资是多少吗?下面是为大伙儿带来的3篇《31省份最低工资表一览》,希望能够满足亲的需求。

省份最低工资表一览 篇一

1月2日,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日),从月最低工资标准来看,上海月最低工资标准达到2590元,全国居首。其次是深圳,月最低工资标准达到2360元,第三名是北京,月最低工资标准达到2320元。总体来看,14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。

广东作为中国经济总量最高的地区,达到2320元。江浙紧随广东之后,都是2280元。山东作为经济大省为2100元,落后于河北的2200元和天津的2180元。西部地区最低工资标准最高的是重庆和四川,达到2100元。福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)均达到或超过2000元。

其余省份平均工资最低在2000元以下,其中贵州、青海、安徽低于1800元,分别为1790元、1700元、1650元,安徽排名全国最低。

小时最低工资标准方面,北京最高,达到25.3元,其次是23元。

调整最低工资标准的考虑因素是什么 篇二

确定和调整月最低工资标准,主要参考本地区就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工 资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,主要考虑在月最低工资标准的基础上,个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时适当考虑非全日制劳动者 在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

决定最低工资的因素有哪些 篇三

决定最低工资的因素:劳动者自己及平均赡养人口的最低生活费用;社会的平均工资水平;当地 m.d8qu 的劳动生产率;实际的就业状况;以及地区之间经济发展水平的不同等。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

以上就是为大家整理的3篇《31省份最低工资表一览》,希望可以启发您的一些写作思路。

本文发布于:2023-06-24 16:29:00,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/04060f6fc0054d31af64ee80658e8018.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:31省份最低工资表一览【3篇】.doc

本文 PDF 下载地址:31省份最低工资表一览【3篇】.pdf

标签:最低工资   省份   表一
相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 专利检索| 网站地图