候选人:
才储BigFive 成员2686
完成问卷时间:
2013-05-25
大五人格分析报告
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原著：[美]耶鲁大学心理系 / 编译：APESK
目录
BigFive测试结果1大五模型3五个关键维度3人格特质、一贯风格及情境3可怕的完美4后记5
B i g F i v e测试结果
E-外向性：
A-宜人性：
C-可靠性：
O-开放性：
Calm-情绪稳定性：
注：C-Calm（情绪稳定）为N-neurotic （神经质）的相对维度。分数越高则意味着情绪稳定性越好。
What do the scores tell me?
这些得分代表什么意思?
In order to provide you with a meaningful comparison, the scores you received have been convert设置拍一拍
ed to "percentile scores." This means that your personality score can be directly compared to another group of people who have also taken this personality test.
这些得分是指你和常模比较得到的相对数据。常模是指一批更广泛的受众人群也采取了这一人格测试。
The percentile scores show you where you score on the five personality dimensions relat平菇瘦肉汤
ive to the comparison sample of other people who have taken this test on-line. In other words, your percentile scores indicate the percentage of people who score less than you on each dimension. For example, your Extraversion percentile score is 37, which means that about 37 percent of the people in our comparison sample are less extraverted than you -- in other words, you are rather introverted. Keep i
n mind that the percentile scores are relative to our particular sample of people. Thus, your percentile scores may differ if you were compared to another sample (e.g., elderly British people).
百分位数的分数表明你的五人格维度得分与比较样本的相对。得分越高，说明你在该维度的倾向程度越高。
参见：“大五模型'特质解析表
(低N特质)强适应性
安全的、镇静的、理性的、感觉迟钝的、无负罪感的活力 敏感 易反应（高N特质）弱适应性
兴奋的、忧虑的、警觉的、高度紧张的
（低E特质）低社交性的
独立的、保守的、难打交道的、阅读艰难的内向 中向 外向（高E特质）高社交性的
确信的、社交性、热情的、乐观的、健谈的
（低O特质）低开放性的
保守的、实践的、有效率的、专业的、有知识深度的保守 温和 开拓（高O特质）高开放性的
兴趣广泛的、好奇的、自由的、追求新奇的
62.5% -5.0% 42.5% 10.0% 92.5%
（低A特质）低利他性的
怀疑的、攻击性的、坚韧的、自私自利的挑战 调停 容纳（高A特质）高利他性的
信任的、谦虚的、合作的、坦白的、不喜冲
突的
（低C特质）低道德感的自发的、无组织的灵活 平衡 专注（高C特质）邮票价值
高道德感的
依附的、有组织的、有原则经验的、谨慎
的、固执的
21 BigFive 大五模型
Noel是一个外向随和，有正义感且
情绪稳定、聪明的人。他的兄弟Joel
则性格内向、对人不友好、缺乏责任
感、情绪反复无常、人亦愚钝。假设
要你和另一个人在航天密封舱里待一
个星期，你会选择那一个人当自己的
同伴呢？答案是不言而喻的。在这个
例子中，我们便用了五因素模型的属
于对两个人作了描述。可努力工作
见，人格上
的根本差别基本可以体现在这五个维
度上。
图2.1列出的五因素模型又被称
为“大五模型”，是一种确定5个最
基本的人格维度的系统。这是将
Cattell的16因素进一步凝练为5个一
般因素的尝试。大五模型回答了关于
人格最主要问题：人格的本质是什
么？
大五类因素包括：严谨性、外向性、开放性、宜人性与神经质人格特质。一般记忆为 OCEAN-海洋或NEOAC-独木舟)。O代表Openness to experience （开收付记账法
放性）,C代表 Conscientiousness（严谨性） ，E代表Extraversion（外向性） ，A代表Agreeableness （宜人性），N代表Neuroticism（神经质）。
神经质因素有时被称为——“情绪不稳定极点”。对于如何解释这些因子存在一些争议比 如Openness，
有时被称为“智力”，而不是“开放性”。每一个因素和人类的相关特质相关 联。例如，外向性等相关的素质为寻求gregariousness（群居，聚会）、主张、兴奋、温 暖、活动和积极的情感。
大五因素模型是一种描述模型的人格，心理学家们已经开发出一批理论证实大五因素模型 。
初始模型的提出者是雷蒙德（于1961年），但未能达到学术的高度。1990年，他的五因素模型得到最高水平的组织接受(歌德堡,1993)。大五类人格特征被认为是具有心理学量表基本结构的个性特征因素。这五种因素爱人爱人
提供了丰富的概念架构，且整合所有的研究成果和人格心理学理论。大五类特点也被叫作“五因素模型”(或FFM科斯塔和McCrae,1992年)，以及全球因素(罗素和Karol人格,1994)。
目前至少有四套研究人员各自独立研究这个模型的数据，现已鉴定出同样的五大因素：首先Tupes和Cristal，其次是歌德堡在俄勒冈州研究所、美国伊利诺大学的McCrae科斯塔和美国国家卫生研究院。这四套研究人员使用不同的方法找到五个特点，不过每一组的5个因素有所不同的名字和定义。然而，所有研究的总体因素类型是一致的。
