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考研培训班1、劳动力的需求，和任何生产要素一样，是由劳动力的边际生产决定的。因此，当它的工人和更好的投资方工作，而且使用了更先进的生产技术时，一个国家的总的工资水平倾向于更高。
2、对于已给定的人口数，劳动力的供应依赖于三个关键因素：人口数量、平均劳动时数、劳动力参与数量；对于美国来说，近年来移民成为新工人的主要来源，这也相应地增加了缺乏技能的工人的比率。
3、随着工资的增加，劳动力供应出现了两种相反的结果。由于每小时工作所付的工资更高，其获得的结果是吸引每一位工人（愿意）工作更长的时间，收入的效果却走向了相反的一面，因为高工资意味着工人没有闲暇时间去享受（购买或消费）其他商品的生活。
在某些严重阶段，供应曲线也许会向回弯曲，劳动力供应非常廉价，对于特定的人群是非常不适合的，他们的工资成了大量的单纯的经济租金。惊喜翻译成英语
2014世界杯解说员4、在完全竞争状态下，如果所有的人和工作极其相似，几乎没有工资差别。由供求决定的工资比率平衡也都相等。
比重英文但是我们一旦降低有关人数和工作的均匀性的不切实际的假设，我们发现即使在完全竞争的劳动力市场也会出现大量地工资差别，在工作数量上弥补非货币的差异，来解释这种差别。劳动力数量上的差异解释了许多其他的差异，除此之外，劳动力市场是由无数的非竞争和部分竞争的群体组成的。weekends是什么意思
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