ISOOC-构成完整社群的5个要素
pursued5要素
⼀、同好（Interest）
同好，是构成社群的第⼀要素，也是社群成⽴的前提条件。some time
它解决了：我们为什么聚到⼀起？和我们聚到⼀起做什么？的难题。
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任何事物没有价值就没有存在的必要。
⼆、结构（Structure）
结构，是构成社群的第⼆要素，它决定了社群能否存活下去。
社群的结构主要有四项，分别是组成成员，交流平台，加⼊原则和管理规范。
so yesterday这四个组成结构做得越好，社群就会活得越长。
1、组成成员：
发现、号召起那些有“同好”的⼈抱团形成⾦字塔或环形结构，最初的⼀批成员会对以后的社群产⽣巨⼤影响。
2、交流平台：
要有⼀个聚集地作为⽇常交流的⼤本营，最常见的有QQ、微信、YY等。
3、加⼊原则：
la boys
社群有了元⽼成员，也搭建好了平台，慢慢会有更多的⼈慕名⽽来，那么就得设置⼀定的筛选机制作为门槛，⼀来保证社群的质量，⼆来会让加⼊者由于加⼊不易⽽格外珍惜这个社群。
4、管理规范：
当社群的⼈越来越多时，就必须要进⾏管理。所以，⼀要设⽴管理员，⼆要不断的完善群规。
三、输出（Output）
topmodel输出，是构成社群的第三要素，它决定社群的价值。
持续输出有价值的东西，是考验社群⽣命⼒的重要指标之⼀。
没有⾜够价值的社群迟早会被解散。输出还有衡量群员的输出成果，好的社群⾥所有的成员都有不同层次、不同领域的⾼质量输出，能够释放出更强⼤的能量。
四、运营（Operate）
运营，是构成社群的第四要素，它决定社群的寿命。
⼀般来说，社群要经过运营，建⽴起社群的“四感”
1、仪式感
如：加⼊要通过申请，⼊群要接受群规，⾏为要接受奖惩等，以此保证社群的规范性。
2、参与感
jiujie如：通过有组织的讨论、分享等，以此保证群内有话说，有事做，有收获的社群质量。
3、组织感
pbo
如：通过对某主题事物的分⼯、协作、执⾏等，以此保证社群的战⽃⼒。
4、归属感zac efron
qty如：通过线上、线下的互助、活动等，以此保证社群的凝聚⼒。
五、复制（Copy）
复制，是构成社群的第五要素，它决定社群的规模。
由于社群的核⼼是情感归宿和价值认同，那么当社群过⼤，情感分裂的可能性就越⼤，所以在“复制”这⼀层，有以下两个问题需要考虑：
第⼀，是不是真的有必要通过“复制”来扩⼤社群规模？
社群规模要看社群的成长阶段，每⼀个社群都有⼀定的成长周期，不同的阶段⽤不同的节奏进⾏控制。⼀般来说，规模越⼤的社群，越有可能永远只是为新⼿⽤户提供服务，在过滤优质信息上有很⼤的难度，这样的社群如果不控制活跃度，会导致⾼价值成员沉默或者离开，社群价值⽆法得到提⾼。
要⾸先明确，扩⼤规模是为了什么？
其次要明确，扩⼤规模之后，解决了什么瓶颈？
三是要明确，社群定位适合扩⼤规模吗？
这些问题要事先进⾏思考，盲⽬复制反⽽会起到反作⽤。
第⼆，是不是真的有能⼒维护⼤规模的社群？
复制不是即兴的事情，⼆是要综合⼈⼒、物⼒、财⼒与精⼒等多⾓度综合考量之后的结果。
