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停薪留职申请范文是怎样的？belial
__（单位）领导： 本人系__（单位）__（岗位）员工，于__年X月X日进入__岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按__文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。落款，日期。
许多人对停薪留职存在很多的困扰，首先是对停薪留职的定义不明确，其次是对停薪留职申请以及申请书格式的不了解。那么，现在就让来为大家解答关于停薪留职申请书的问题，还有给大家举几个关于停薪留职申请范文的格式，以便大家写停职留薪申请书时更加方便。
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期限一般不超过两年。停薪留职申请书的内容有：停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受 劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险 基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期 限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
停薪留职申请范文格式（一）
implementing __（单位）领导： 本人系__（单位）__（岗位）员工，于__年X月X日进入__岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按__文件的规定，为自找
职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为 年，自__年X月X日至__年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。大学生英语竞赛官网
此致
敬礼
烦躁英语
申请人： 年 月 日
构思的意思顺遂什么意思 停薪留职申请范文格式（二）
甲 方 ： ______________________________
system idle process 单 位 法 定 代 表 人 ： ____________ 职 务 ： ____________ 性 别 ： _____________出 生 年 月 ： ______________ 法 定 代 表 人 ： ____________ 职 务 ： ____________
第一部分
协 议 书
普希金的资料 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合 理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪 留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同， 如贴合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四、停薪留职后，乙方能够从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方 出具证明的，甲方能够证明其实属停薪留职人员。
五、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利， 医疗费，粮食副食补贴等待遇。
六、停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。 逾期六个月连续不按期缴纳，甲方能够对乙方作自动离职处理。
七、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动潜力，甲方按退职办法予以处理。
八、停薪留职期间，乙方务必遵纪守法，如从事非法活动，贴合《企业职工奖惩条例》规定的开除 条件，甲方有权按规定予以开除。 乙方务必遵纪守法，如从事非法活动，贴合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规 定予以开除。
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