最全的人力资源相关行业用语（中英文对照）java软件培训
Headcount∶人头数，岗位编制
Candidate∶候选人
HPT（High Potential Talent）∶高潜力人才
Interview∶面试
The First Interview∶一面
The Second Interview∶二面
Colleague∶同事
Annual HR Plan∶年度人力资源规划
Position∶岗位，位置
Strategic Vision∶战略愿景
ER（Employee Relationship）∶员工关系（也有的公司叫做Staffing）
O-Chart（Organization-Chart）∶组织结构图
Allowance∶津贴
Agreement∶协议
Labor Contract∶劳动合同
Register∶报道（较口语化可以用join）
MNC（Multi-National Company）∶跨国企业
China Region∶中国区
Salary/Wage∶工资
Labor Law and Regulation∶与劳动相关的法律法规
Job Analysis∶工作分析
Responsibility∶职责
AP∶即Asia&Pacific，亚太区。
Great China∶大中华区。
Global∶全球的。
Qualification∶资格。
Certificate∶证书。
Prentation∶简报或汇报。
Turnover Rate∶离职率。离职率一般分为两种∶Monthly Tumover Rate（月度离职度）和Annual Turnover Rate（年度离职率）。
Annual∶年度的。
Matrix∶矩阵。
HR Plan/HR Planning∶人力资源规划。
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Internal∶内部的
Control∶控制
Global∶全球的
Downsizing∶企业瘦身，即裁撤冗员，同layoff"。
Policy∶规章制度或政策。
HR Commentary∶一些跨国公司月度的人力资源报表。
realityResign（resignation）∶辞职。
Transfer∶调动。Transfer in∶调入∶Transfer out∶调出
SOP∶Standard Operation Process，标准操作流程。
Application form∶招聘申请表。
Replacement∶替代（指某岗位的原任职人因调职或离职产生的职位空缺，与New Create相对应）。
New Create∶新生岗位（与Replacement相对应）。
Annual Budget∶年度预算。
Reference Check∶（新员工入职前的）背景调查。
offer∶Offer Letter的缩写，录用通知书。
Non Compete Agreement∶竞争限制协议。
Internal Audit∶内审。
Internal Control∶内控。
Recruiting Policy∶招聘政策（招聘制度）。
Function∶功能，在文中的意思和Division类似，是指大部门。
Direct Labor∶直接劳动力，指直接从事生产活动的劳动力。
Indirect Labor∶间接劳动力，指不直接从事生产活动的劳动力。
Localization∶本地化。
Monthly Analysis∶月度盘点。月度盘点的结果就是HR Commentary。
Headhunter∶猎头。
Environment∶环境。
Support∶支持。
Outsourcing∶外包。三星广告曲
Site Tour∶厂区参观。Site∶地点（在此指厂区）。
Percent∶百分比，百分点。
NG∶即No Good，不良品。
Operation∶营运，是负责QC、Supply Chain、Purchasing、Warehou、PSD等二类部门的一类部门。
Division∶一类部门。
OT∶即Work Over Time，加班。
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New Create∶新建立的。
EHS∶即Environment，Health&Safety部门。EHS部门是很多跨国公司中设立的负责环境保护、员工健康和安全的部门。
PPE∶即Personal Protect Equipment，个人防护用品。
BP∶即Business Principle，商业准则培训，包括企业在商业领域的行为规划，如公平竞争，不以不正当手段牟取不正当利益等。这是跨国公司独有的培训内容。
Employee Handbook∶员工手册，也可叫做Staff Manual。
Confidential Agreement∶保密协议。
Non-Compete Agreement∶竞业限制协议。
Probation∶试用期。
10.Business Insurance∶商业保险。
Break∶暂停，会议、活动之间的休息。
HRIS∶即HR Information System，人力资源信息系统。
E—Learning∶网上培训和学习。
Social Insurance∶社会保险，即常说的社保。
HRIS∶即HR Information System，HR信息系统。
Prentation∶演说，在公司里多指面对多人的、用投影仪演示PPT的讲述。Exchange∶交换。
Green Card∶绿卡。
Passport∶护照。
Non English Major∶非英语专业。
TEM∶即Test for English Major，英语专业考试，如专八等。
Resume∶简历。
Junior：初级的。
Logistic：物流。
Senior∶高级的。
JD∶即Job Description，职位说明书。
Employer∶雇主。
扇贝网登陆C&B∶即Compensation&Benefit，薪酬。
Talent Fair∶人才招聘会。
Performance∶绩效。
Recruitment∶招聘。
KPI∶Key Performance Indicator，关键绩效指标，一种常用的绩效管理工具。Performance Management∶绩效管理。
Back Up∶备份，管理人员的候补人选。
Talent Preview∶跨国公司中用作人才储备和职位安全计划的项目。
GPDP∶即Global Performance and Development Program，跨国公司中的全球绩效与发展计划。Budget∶预算。
Turnover Rate for Probation∶新人成活率，试用期员工流失率。
Application∶申请表。
HR Commentary∶跨国公司中的月度人力资源数据报表。
SA8000∶一种以企业社会责任为检验对象的全球企业管理标准体系，英文全称是Social Accountability8000International standard。
Top3∶前三名，顶级的三名。
Career∶职业（生涯规划）。
On Job Training∶在职培训。
Internal Audit∶内审。
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Supplier∶供应商。
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Training Matrix∶一些跨国公司的培训规划，Matrix的意思是矩阵。
Sub Subject∶子项目。
Sponsor∶负责人或举办人。
Deadline∶完成的截止日期。
Following Up∶跟踪跟进。
Cost∶成本。
Remark∶备注。
Element∶要素。
Policy∶公司政策或规章制度。
Fire Drill∶消防演习。
ISO∶International Standard Organization，国际标准化组织。
Internal Audit∶内审。
Content：内容。
Responsible∶负责任的，为某事负责。
Internal Training∶内训。
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External Training∶外训。
Medical Care∶员工医疗（保险）关怀计划。Compensation∶经济补偿金。
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ER∶即Employee Relationship，员工关系。Orientation∶入职引导。
Pilot Training∶飞行员培训（在此指试讲）。
