Co-op是什么？你知道吗？
Co-op
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关于Co-op（Co-operative education），在加国留学的同学⼀定不会陌⽣，它是加拿⼤政府和企业合作的带薪实习项⽬。
很多加国同学为了Co-op宁愿晚⼀年毕业，那么问题来了：Co-op究竟有什么魔⼒让加国同学如此着迷？
Co-op是什么？
Co-op是⼀种加拿⼤政府和企业合作的带薪实习项⽬，政府和企业分别⽀付学⽣⼯资的2/3和1/3，公司节约了成本，⾃然很愿意招收Co-op的学⽣来⼯作。
加拿⼤政府这么做也是为了给学⽣创造良好的实习机会来适应⼯作和社会，在学习技能的同时，找到⾃⼰的⼯作⽅向所在。
所以Co-op就是⼀种实习，⼀种你暂停学业，有薪的在公司⼯作4个⽉到1年不等时间的实习，实习结束后再回学校完成学位。
我们⼀般说的实习叫Internship，这两个词最原来的区别在于在公司⼯作的长度。⼀般来说Co-op是4个⽉，Intern是8-12个⽉。
但这些年两个词已经慢慢混着⽤了，Co-op泛指所有长度的实习（有些学校的Co-op项⽬可以有2-3个Work Term，⼀个Term时长4个⽉）。
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知道为什么加拿⼤的暑假是4个⽉吗？就是因为⽅便学⽣们在暑假做Co-op！可见Co-op在加拿⼤企业的普遍性。
实际上，加拿⼤的Co-op和国内的⼀些实习天差地别，Co-op的实习⽣需要做很多事情，收获很多，公司完全会把实习⽣当Full-time⼀样⽤。
为什么要做Co-op？
这当然是为了毕业后能更容易找到⼯作！
宝宝低烧在加拿⼤，学校排名靠前不能说对找⼯作⼀点意义没有，但⾄少不会有⼈因为你是UT毕业的，所以优先考虑你⽽不考虑⼀个Carleton毕业的学⽣。在这点上，加拿⼤⼈尤为实际。
除了少数地域问题外，学校完全不是决定雇主要不要你的主要原因。其次，⾯试时你就会知道，除⾮
你申请的⼯作和你研究⽣时期的专业⽅向90%对⼝，否则未来⽼板是不会对你所做的研究进⾏深⼊挖掘来了解的。
所以总结就是对于⼤部分招⼈的⽼板来说，你在哪⾥念书、你读什么、导师是谁、发过什么论⽂等，他们基本上是不关⼼的。
那⼀般公司招⼈的标准是什么？
⾸先由公司能提供的职位开始说起，简单的说，⼀般公司放出来的Openings⼤概分为三类：Co-op，Junior和Experienced。后两种是正式员⼯，Junior⼀般是给刚毕业到⼯作两年内、没太多经验的新⼈，Experienced⼀般的要求是有3-5年的⼯作经验。
加拿⼤是⼀个⾮常重视经验的国家，⼀般学⽣或者刚毕业没多久的⼈只能选择Co-op和Junior职位，⽽如果你毕业直接申请Junior，你的竞争对⼿就会包括那些已经有过对⼝⼯作经验的和那些有对⼝Co-op经验的⼈。
申请Junior，你的竞争对⼿就会包括那些已经有过对⼝⼯作经验的和那些有对⼝Co-op经验的⼈。
先排除那些有1-2年⼯作经验的⼈，在剩下的竞争者⾥，如果他们有成功的Co-op⼯作经历，说明他们已经得到上⼀个公司的认可，有的Co-op甚⾄是在本公司的进⾏的。
这类⼈起码证明他们有在业界⼯作沟通的能⼒，保证不会进了公司之后有⼀问三不知的情况，甚⾄已经知道本公司的内部运作。
⽽你要跟这些⼈竞争，除⾮有表现出过⼈的智⼒和过硬的专业知识（⼯作能⼒相当于已经有Co-op经历的⼈），并且最好有过⼈的沟通能⼒（这点是⼤部分中国留学⽣不具备的能⼒），否则你⽆法竞争过这些有Co-op经历的本地学⽣。
那是不是申请Co-op会更容易拿到Offer？当然！⾸先Co-op本⾝就是针对学⽣的，没有公司会笨到招个学⽣然后把他当成有经验的⼈同等使⽤。
⼀般公司都是希望通过Co-op寻找⼀些有潜⼒的⼈，在给他们适当的培训后能上岗，并且希望在这些⼈中找到⽐较合适的⼈才，最后留在公司成为正式员⼯。
由于出发点的不同，⼀般公司招Co-op时不要求他们有经验，只要看到潜质就能⽤；也不会期望他们在上班后马上能达到正式员⼯的效率，⽽是给很多在职培训，让他们在完成Co-op Term之前，已经能在企业⾥⾯⽣存。
为什么公司不直接招Junior或者Experienced，⽽要花⼒⽓去培养Co-op？除了之前提到的政府补贴之外，另⼀个重要的原因是在加拿⼤这种福利国家，公司要解雇⼀个正式员⼯⾮常困难，不但需要赔偿不少的遣散费，⽽且还可能承担被告的法律风险。
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金石财经⼀旦成为正式员⼯，公司还要承担很多员⼯福利，所以如果招了⼀个不称⼼的员⼯是很⿇烦的事。公司招Co-op，就可以利⽤实习期间来考察该员⼯是否值得留下使⽤，如果不⾏的话，4个⽉后⼜重新寻找另外⼀个。
所以Co-op结束之后，只要表现不错，⽽公司业绩也不错，很有可能就把毕业之后的⼯作定下来了。学⽣省却了毕业找⼯作的痛苦，对于公司来说，有什么是⽐请⼀个⾃⼰已经熟悉的⼈更好的选择呢？
Co-op的机会相当宝贵。出于加拿⼤的政策，Co-op必须在读书期间进⾏，⼀旦毕业你就失去了Co-op的机会，只能申请Junior了。
⽽你只有短短的⼀到两年时间准备和寻找Co-op。这⾥并不是说，你没有Co-op经历就⼀定找不到⼯作，加拿⼤的失业率长期低于6%，也就是说，只要你肯找⼀定能找到。
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只是通过Co-op，⽆论从找⼯作的难度还是⼯作的起点都远优于没有Co-op的⼈。
Co-op这么好，没有缺点吗？
蚂蚁英语怎么读音每个Work Term需要写⼀篇2000-3000字的Report，还要评分；⼯作期间还要让你的⽼板给你写3次评语。
耽误毕业时间。⼀般学校要求做累计16个⽉以上的Co-op才能毕业，完成后会发你⼀个证书，所以⽐正常毕业要晚1到2年。可怕的是加拿⼤⼤学⼀直在涨学费T_T
⼯资待遇相对较低。⽐毕业后找⼯作的⼯资低不少，现在的公司⼀般先看你的学年、完成的Work Term，再给你定⼯资。但是由于你是学⽣，交的税基本可以退回。
Co-op如何申请？
如果你的专业要求Co-op，做满⼀定时限才能毕业，那么你就必须做；如果是选修，则需要向学校申请，建议提早向学校咨询，不要等到快毕业了才⾏动。学校有⾃⼰的Co-op Center和Co-op⽹站，申请就可以了。
学校接受申请的截⽌时间⼀般要⽐当年⼊学时间提前7到8个⽉。以每年9⽉份开学的学校为例，申请⼀般在前⼀年的9⽉份就要开始了，申请材料提交的截⽌⽇期为⼊学当年的2⽉份左右。需要注意的是对于申请奖学⾦的项⽬，申请截⽌时间可能会更早。
读书推荐卡怎么制作如果您对于申请加拿⼤有任何问题的话，可以留⾔或评论，会有我们的顾问⽼师⽼师联系您，为您做详细规划哦！
